株式会社四電工（東京）電気計装設備工事の施工管理業務(第二種電気工事士)
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募集要項
仕事内容
施工管理
・建設設備工事の施工管理を担当。
・取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数億クラスの規模のものになります。
・勤務地希望考慮の上配属
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
会社指定日（年末年始、夏季、会社創立記念日）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等）
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
・建設設備工事（電気計装工事等）の経験
・大型物件における現場施工管理経験
学歴
学歴不問
求める人物像
・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京本部 横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目14番35
給与
300,000円～400,000円
※試用期間6ヶ月、試用期間は3～6ヶ月となり、試用期間中は賞与の支給対象外となります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
※昇給：年1回（4月）
賞与
賞与：年2回（6月、12月）
年収
450万円 ~ 670万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
35歳モデル：年収約450万円
勤務時間
8:30-17:10 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
処遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当
手当：現場代理人等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮社宅
■厚生年金基金
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金
■従業員持株会、企業年金基金
■保養所（自社所有、契約）
■被服等の貸付
■四電生協加入可
退職金
退職金有り
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:(1)電気設備工事(2)空調・給排水設備工事(3)エコ関連設備工事(4)配電設備工事(5)送電設備工事(6)情報通信設備工事(7)PFI・指定管理者事業(8)CAD開発・販売事業
会社の特徴
【特徴】1963年の設立以来、四国電力グループの一員として、ライフラインである送配電ネットワーク工事を通じ、四国の方々の生活や産業に欠かせない電力の安定供給の一翼を担っています。また、そこで培った技術力を活かして、ビル・工場・オフィスの電気・計装、空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んでいます。さらに、情報通信やPFI・建築設備CADソフト・太陽光発電等にも業容を拡大して、四国を代表する総合設備企業に成長するとともに、首都圏や関西圏等にもサービスエリアを広げています。同社は、「お客さま第一」と「誠実」をモットーに、激変する環境変化にも適切に対応しながら、豊かな生活空間づくりに貢献する、未来をひらく総合設備企業であり続けるため、尽力していきます。
