社名非公開電気設備工事の施工管理職（勤務地選択可能)
募集要項
仕事内容
施工管理
担当する案件数
◆リニューアル工事／小規模工事：数ヶ月に1件程度
※基本的に1人1件となりますが、入社当初はサブ代理人として現場にお入り頂きます。
工事規模
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
◆地方支店：2,000万円～3億円
協力業者について
※新規取引の場合は、申請が必要となります。
他社との違い
当社の社風
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
土日祝、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇
年間休日114日以上
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
学歴
不問
雇用形態
嘱託社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
給与
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
賞与
年2回/3ヶ月分（7月・12月）
※業績に応じて部署ごとの成果配分金制度あり（部署ごとに1年間の純利益を計算し、その20%の金額を各部署に還元）
年収
450万円 ~ 700万円
※上記年収はあくまでも目安です。
ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
勤務時間
8:30-17:30(休憩1時間)
残業時間
時間外労働 あり（月平均40時間）
処遇・福利厚生
交通費全額支給
残業手当（全額）
待機時100％支給
引越手当／3万円
入社祝い金10万円
※当社が経験者と認めた者に限り、稼働2ヶ月経過後の翌給与にて支給します
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・独身寮・借り上げ社宅・退職金・財形貯蓄・資格取得支援・成果配分制度・保険組合保養所（軽井沢、宮城野、御宿）・契約リゾート施設利用
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
ストックオプション制度
定年
定年有り
定年60歳
再雇用65歳嘱託
理事で70歳の方いる
採用概要
募集の背景
受注体制強化を目的とした増員
採用プロセス
書類選考 → 支店面接 → 役員面接 → 内定
※選考途中で適性検査を実施致します。
勤務詳細
得られるスキル・経験
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
受動喫煙対策
求人の種類
求人種別ID
