施工管理
担当する案件数
工事規模
協力業者について
他社との違い
当社の社風
土日祝、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇
年間休日114日以上
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
学歴
不問
嘱託社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
賞与
年2回/3ヶ月分(7月・12月)
※業績に応じて部署ごとの成果配分金制度あり(部署ごとに1年間の純利益を計算し、その20%の金額を各部署に還元)
年収
450万円 ~ 700万円
※上記年収はあくまでも目安です。
ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
8:30-17:30(休憩1時間)
残業時間
時間外労働 あり(月平均40時間)
交通費全額支給
残業手当(全額)
待機時100%支給
引越手当/3万円
入社祝い金10万円
※当社が経験者と認めた者に限り、稼働2ヶ月経過後の翌給与にて支給します
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・独身寮・借り上げ社宅・退職金・財形貯蓄・資格取得支援・成果配分制度・保険組合保養所(軽井沢、宮城野、御宿)・契約リゾート施設利用
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
ストックオプション制度
定年
定年有り
定年60歳
再雇用65歳嘱託
理事で70歳の方いる
募集の背景
受注体制強化を目的とした増員
採用プロセス
書類選考 → 支店面接 → 役員面接 → 内定
※選考途中で適性検査を実施致します。
得られるスキル・経験
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
受動喫煙対策
求人種別ID