株式会社RCS【京都府】≪現場施工管理職≫業界トップクラスの外装リフォーム施工力を持つ専門企業【未経験歓迎】

施工管理

具体的には・・・

具体的には？

長く安定して働ける職場づくり

★統括支部長候補としてお迎えします！

■ 週休2日制（月7～10日シフト制）
※業務の都合上、土日祝の休みが取りやすいです。

■年間休日：105日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

≪歓迎≫
◎マネジメント・SV経験のある方
◎対人スキルに自信がある方歓迎
（営業経験がある、管理職経験がある方歓迎）

＜以下のような経験が活かせます＞
◎個人・法人営業のご経験
◎マネジメント・SVのご経験

★『人と関わることが好き』『人の役に立ちたい』『裁量のある立場で働きたい』という方はぜひご応募ください！

≪社員の前職例≫
ドライバー、不動産営業、アパレルショップの販売員、インテリアコーディネーターなど

【職種・業種未経験歓迎】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎仕事への意欲・情熱を持っている方

※要普通免許（AT限定可）

正社員

【研修期間：3ヶ月】
労働条件は本採用と同じです。
（研修の進捗に応じて、延長の可能性あり）

関西第三支部／京都府長岡京市

勤務地による
※自家用車あるいは社用車での通勤が一般的です。（※要事前許可）

交通費支給

■月給：300,000～600,000円（※固定残業代を含む）
※経験・能力を考慮の上、決定。

【月収詳細】
給与(固定残業代 月53時間分8万3000円～16万6000円を含む)
＋歩合＋各種手当
（※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）

【賞与】
年2回（業績賞与の上乗せ有）

【年収例】
700万円／42歳・入社5年目モデル（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
490万円／30歳・入社3年目モデル（月給39万円＋各種手当＋賞与年2回）

【手当】
・役職手当
・資格手当
・都市勤務手当
・育成手当
・家族手当（扶養配偶者：月4000円、子ども1人につき月10,000円）
・転勤、出張旅費手当

【昇給】
昇降給年2回

360万円 ~ 780万円

30万円 ~ 60万円

【各種社会保険完備】

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【祝金】
・入社祝金20万円支給（入社2ヶ月後10万円、5ヶ月後10万円）
・結婚祝金（最大5万円）
・結婚記念祝金（最大5万円）
・出産祝金（最大30万円／回）
・子ども入学祝金（最大20万円／回）

【待遇】
・交通費支給
・転勤、出張旅費
・社用車貸与
・制服貸与
・定期健康診断
・社宅制度（家賃補助など）あり ※勤務地により異なる
・社員旅行
・社内イベント
・会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）

※福利厚生には各種社内規程あり

【充実の研修制度】
「リフォームの種類」「工事の流れ」「安全管理・品質管理」といった基礎を、
入社後3ヶ月間の研修期間で、イチから学ぶことが出来ます。
分社元の大手企業が蓄積してきたマニュアルや育成ノウハウがありますので、
知識が身につくスピードの早さが違います。未経験の方もご安心ください。

■キャリアアップできる環境
施工管理だけでなく、将来的には責任者としてステップアップしてください！
「役職手当」や「育成手当」など手当やキャリアアップの為のサポート体制も充実。

あなたの適性を活かし、これから活躍していただきたいと考えています。