更新日 : 2024/3/5

社名非公開【兵庫】災害復旧の建築プロジェクトマネージャー

正社員転勤なし学歴不問残業20時間以内

給与アイコン年収

500~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

兵庫県詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第三種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士

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募集要項

仕事内容

施工管理

■職務内容:設備機械や装置が損害を受けた現場へ急行し、損害、修復可否の調査、復旧方法の提案、見積書・レポート作成、プロジェクトの受注交渉を行います。工場の各種生産・製造装置、通信基地局・通信装置、PC、サーバー等、電気・機械製品、商業施設等、あらゆる設備・装置を対象としています。 当該職種はそのうち、建物関連の復旧プロジェクトを中心に活躍していただくポジションです。
※繁忙期と閑散期の波があります。繁忙期には土日も出張が発生する場合があります(代休取得可能)。

■業務の流れ:(1)現場への急行…火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。
(2)現場調査…災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査し、顧客に報告します。
(3)受注交渉…調査結果と、復旧方法の提案についてのレポート・復旧サービス見積書の提出、受注交渉を行います。
(4)作業時の現場監督業務…進捗管理、安全管理、外注作業員管理、顧客への日報提出等を行います。
(5)作業完了の確認…復旧作業完了を確認(検収書受領)し、レポートの作成及び請求書の発行手配を行います。

■職務の特徴:被災した企業にとって、一刻も早くビジネスの復旧を行うのは死活問題です。しかし、設備を全て交換するとなれば、膨大な費用だけでなく、長い納期が必要になります。その間の機会損失によってもビジネス継続性の危機が発生します。同社の災害復旧サービスを利用すれば、低コスト、最短期間で通常運営に戻ることができます。そのため、本ポジションの企業・社会に対する貢献度は非常に大きなものとなります。

■組織構成:災害復旧スペシャリスト11名、その他管理スタッフ6名で構成されています。
■担当案件:全国各地の工場・店舗など/金額は数万円~億を超えるモノまで、様々な復旧作業を担当します。火災、水害、台風、地震などが発生した際、保険会社からの依頼で、被災された施設にいち早く駆けつけるポジションです。現場ではお客様への配慮がある行動が求められます。

■働き方に関して:勤務地は希望を考慮し、転勤はございません。また、復旧現場への出張がありますが(年間70~190日程度)、5,000円/1泊の日当を支給します。

応募条件

<資格備考>

普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<望ましい免許・資格>

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第三種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士

<経験>

【必須】下記いずれかをご経験されている方
1.営業もしくは技術営業の経験がある方
2.建築工事の施工管理経験が3年以上ある方
3.電気工事の施工管理経験が3年以上ある方
4.管工事の施工管理経験が、3年以上ある方
5.3年以上の電気、建設、メンテナンス、特殊清掃などの実務経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県

給与

416,000円~466,000円(以下一律手当を含む)
基本給:341,537円~346,788円
固定残業手当:74,463円~119,212円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賞与>

あり 業績に応じて支給

<年収>

500万円 ~ 600万円

賃金形態:年俸制
※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定
※年収備考:年収には月30時間分の固定残業代月74,463円以上を含む(30時間超過分は別途支給)

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<残業時間>

残業は基本的にありません。丁寧かつ正確性が求められますので、無理なスケジュールは組みません。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~14日
休日日数122日

土日祝日※顧客の災害状況に応じて土日出勤となる可能性あり(平日に代休を取得)
年末年始休暇、慶弔休暇、疾病休暇(10日)

処遇・福利厚生

通勤手当:全額支給
宿泊手当:現場出動の際に5,000円を支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育制度:OJT研修

<退職金>

退職金有り

試用期間終了後加入

<定年>

定年有り

60歳

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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