株式会社サンコー【東京都23区】大型施設多数の電気工事（第二種電気工事士）

職人・電気工事士

具体的には

完全週休2日制（日、他1日）
祝日

【有給休暇】
15日
★5日は計画有給休暇として消化。
消化率を上げる取り組みを実施しています
★トータルでの年間休日は105日を超えます

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

いずれかの方は歓迎！
□スケールの大きな施設の電気工事を手掛けたい
□コミュニケーション能力に長け、チームワークを大切にできる
□出張や転勤のない、都内の案件メインで活躍したい
□安定した会社で、腰を据えて働きたい

正社員
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【転勤ナシ／直行直帰可／23区メイン】
都内各地の当社請負現場
※基本的に電車移動
※出張もほぼありません。
本社：東京都品川区荏原3-6-16

月給：25万円～56万5000円
※固定残業代(22時間)を含む

※経験、年齢、スキル等を考慮し決定
※入社後2年間は定期昇給制給与（月給制）
3年目以降は職能型（年俸制）給与に移行

★年俸制になると、年次に関係なく努力に応じてグングン昇給！

固定残業代：7万237円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
694万円／高卒／32歳妻帯者・経験7年（年俸制694万円）
495万円／大学卒／29歳独身・経験3年（年俸制495万円）

【昇給】
年1回（4月）

年2回
（6・12月）※昨年度実績2.4ヶ月
※定期昇給と賞与支給は入社2年目まで。3年目以降は年俸制に移行

25万円 ~ 56万円

通勤手当（全額）
住宅手当
時間外手当
資格手当（1級電気工事施工管理技士／月6万円、同2級／月2万円）

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

教育・研修制度
資格取得支援制度

◆施設
独身寮、全国リゾートホテル（会員制）

◆レクリエーション（参加任意）
社員旅行（昨年は別府温泉へ）、ゴルフコンペ（年2回）等

【業績好調・案件増加による増員募集】
大規模施設のLED対応など大型案件の受注に伴い
施工部門の体制強化と将来を見据え、フレッシュな人材を求めます。
第二種電気工事士資格をお持ちであれば
経験の浅い方や第二新卒者も歓迎です。

▼第二種電気工事士保有者
5年後の一種資格取得を目指し、経験を積んでいきます。
▼第一種電気工事士保有者

受験資格を持つ社員の7割が1級電気工事施工管理技士資格を保有。
今お持ちでなくても、取得支援制度を活用し各種試験に挑戦できます！