求人の注目ポイント!
施工管理
具体的な仕事内容
【年間休日125日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休業(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産休・育休
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格備考
普通自動車免許(AT限定可)
以下のいずれかひとつ
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
電気設備工事もしくは空調⾃動制御設備⼯事の施⼯管理経験
学歴
不問
・経験を活かし、⼤規模案件に挑戦したい
・向上⼼があり、キャリアアップ・収⼊UPを⽬指したい
・ワークライフバランスも叶えたい⽅
◎社内は和気あいあいとした和やかな雰囲気なので、中途のハンデも⼀切ありません
正社員
⼤阪府⼤阪市鶴⾒区諸⼝1丁⽬1-19
地下鉄鶴⾒緑地線「横堤」駅より徒歩12分
転勤
転勤無し
出張
出張は1週間程度のものが年2〜3回のみ
広島等
※宿泊費+出張⼿当⽀給
【ご参考】
⽉給28万円〜
※上記には固定残業時間20時間分(4万5000円)が含まれています。
残業が20時間を超過した場合は全額支給します。
賞与
年2回(7月12⽉)
昨年度決算賞与支給実績有り
年収
750万円 ~ 1000万円
【モデル年収例】
年収600万円/入社5年目・役職 主任
年収800万円/入社10年目・役職 係長
年収1500万円/入社15年目・役職 課長
昇給︓年1回
9︓00〜17︓30(休憩60分)
※現場によって変動あり
※閑散期は定時退社も可能
残業時間
平均月残業時間:20時間
交通費⽀給(3万円まで/⽉)
出張⼿当
残業⼿当(100%⽀給)
資格⼿当(3,000円〜3万円/⽉)
家族⼿当(配偶者︓1万円、⼦1⼈︓5,000円/⽉)
住宅⼿当(1万5000円/⽉)
皆勤⼿当(1万円/⽉)
■昇給年1回
■賞与年2回(業績により決算賞与有り・昨年度支給実績有)
■交通費支給(月5万円まで)
■パソコン・スマホ貸与
■家族手当(配偶者:1万円、子一人につき5000円を毎月支給)
■住宅手当(月1万5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当(月額)
第一種電気工事士:1万5000円
第ニ種電気工事士:3000円
1級電気工事施工管理技士:3万円
2級電気工事施工管理技士:1万5000円
第三種電気主任技術者:3万円
消防設備士(甲4):1万円
1級計装士:3万円
2級計装士:1万5000円
1級管工事施工管理技士:1万5000円
2級管工事施工管理技士:1万円
建築設備士:3万円
1級電気通信工事施工管理技士:3万円
2級電気通信工事施工管理技士:1万5000円
※同一種類の資格の場合、上位の資格に対する手当を支給する
例)第一種電気工事士と第二種電気工事士の両方の資格保持者 → 第一種電気工事士の資格手当を支給
※資格取得に関する費用及び定期講習費用については従業員負担とする。但し、定期講習日については通常出勤扱いとする。
※手当の上限は12万円とする。
■役職手当
■グループ手当
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
再雇⽤制度あり(65歳まで)
採用プロセス
書類選考→面接
キャリアパス
ニーズに合わせて着実に増員を⾏っておりますので、ポストチャンスも随時発⽣
副主任⇒主任⇒係⻑⇒課⻑⇒部⻑へとステップアップが可能です
受動喫煙対策
喫煙スペース有り
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。求人種別ID
会社名
住所
資本金
設立
詳細説明
・空調自動制御設備の設計・施工・メンテナンス
・電気設備の設計・施工
会社の特徴
・官公庁・国⽴⼤学・⼤型ビルなどの【空調の⾃動制御システム施⼯】【照明・コンセント等の電気設備施⼯】どちらも対応できる体制を整え、設⽴以来、21年間信頼と実績を培ってきました。
・現在は⼤⼿サブコンとも直接取引を⾏っており、様々な案件に携わるチャンスがあります。培ったスキルを活かしたり、新たな分野へと活躍のフィールドを広げることができる環境が整っています。
・⼟⽇祝の休みが多く、また、平⽇であっても有給取得がしやすい社⾵。お⼦さんの参観⽇や運動会などにも参加しやすい環境です︕当社では、⼈⽣を、⼤切にしてくださいね︕