■東京本部／東京都台東区浅草橋5丁⽬20番8号 CSタワー10階
└「緊急センター」も東京本部内にあります。

東京本部／JR・東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩12分、総武本線「浅草橋駅」より徒歩8分

設備管理

普通⾃動⾞免許（AT限定可）必須

【向いている人】
お客さまのお問い合わせ内容を的確に理解し、即時対応可能か否か、などを丁寧に説明をする仕事です。また、通常は2⼈1組で作業するので、パートナーとのコミュニケーションも⼤切。そのため、⼈とコミュニケーション能力、協調性がある⼈に向いています。
【向いていない人】
学習意欲の乏しいひとは向いていません。点検の項⽬は、⽔道から電気、空調など幅広いため、さまざまな知識が求められます。
学ぶことを楽しめないと、⼤変さを感じるかもしれません。
また、1つの技術だけを極めたい⼈にも向いていないでしょう。

不問

設備管理に関連する、何かしらの業務経験をお持ちの⽅
└保守点検、修繕、電気・通信の技能⼯、マンション・不動産管理など、職種は問いません。

東京本部に8名の設備管理の先輩が活躍中です。平均年齢は35歳で、20代から40代まで、幅広い世代がいます。学校を卒業し、未経験から活躍される⽅や安定性や働きやすさの改善を求めて転職される経験者の⽅々まで様々です。
⼊社直後は、ベテラン社員と共に3⼈1組で仕事を⾏なうため知識や経験に不安を感じられる⽅もご安⼼を。少しずつ着実に、"⼀⽣もの"のスキルを⾝に着けていきましょう。

8：45〜17：30（実働7.75時間）

■⼊社半年〜1年後に、⽉に2〜4回緊急センターにて宿直あり。
17：30〜翌8：45（実働7.75時間、仮眠5時間、休憩2.5時間）

※センターの電話対応状況により仮眠及び休憩時間は前後します。

＜年間休⽇126⽇以上＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■年末年始休暇（4⽇）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5⽇以上連続休暇取得可能です。

正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

⽉給22万円〜30万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能⼒等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額⽀給いたします。
■昇給年1回（7⽉）

【年収例】
510万円（29歳／経験7年）
└保有資格︓ボイラー技⼠2級、電気⼯事⼠第2種、消防設備⼠など
590万円（36歳／経験3年）
└保有資格︓建築物環境衛⽣管理技術者、電気主任技術者第2種など

年2回（7⽉・12⽉／昨年度実績：2.7ヶ⽉分）

転居を伴う転勤はありません

あり

■交通費（全額⽀給）
■時間外⼿当（全額⽀給）
■出張⼿当
■役職⼿当
■資格⼿当
■資格取得⽀援制度
■報奨⾦（資格取得のお祝い⾦）
■家族・扶養⼿当（配：4000円、⼦1⼈：2000円／⽉）

【資格手当について】
⼀時⾦ではなく、最⼤3万2000円まで⽉々の給与に加算します。資格を取得するほど給与がアップする仕組みです。社内には2級ボイラー技⼠が263名、第2種電気⼯事⼠が246名、消防整備⼠⼄種が132名などがおり、多くの先輩がさまざまな資格を取得して活躍中です。
※例︓A＝1万5000円 B＝1万2000円 C＝1万円 D＝8000円 E＝6000円
【A】電気主任技術者第1種
【B】電気主任技術者第2種、エネルギー管理⼠
【C】電気主任技術者第3種、建築物環境衛⽣管理技術者、作業環境測定⼠
【D】ボイラー技⼠特級、第1種冷凍機械責任者
【E】ボイラー技⼠ 1級
※⼀部を抜粋しています。

■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

■財形貯蓄
■社員持株
■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など）
■会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講⽀援
■社⻑表彰制度、永年勤続表彰制度

①ご応募受付のご連絡

②メールにて、PDFファイルで履歴書・職務経歴書をお送りいただき書類選考（郵送も可）

③一次面接（Web）

④二次面接（対面予定）

⑤内定

※場合によっては③のWeb一次面接を省略し、すぐに対面面接を実施させていただきます。

＜新型コロナウイルスの対策について＞

対面式面接では感染拡大防止・応募者の安全考慮のため、マスクを着用させていただきます。ご応募者におかれましても、マスク着用にご協力をお願いいたします。

また手指消毒液のご用意や換気の実施など、応募者の方へ少しでも安心していただける環境づくりに努めております。

★急募︕2名の募集を⾏ないます。
当社は、業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社です。創業から50年以上、幅広いビル(オフィスビルやマンション、公共施設、学校など)の維持・管理を手掛けてきました。実績に加え、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、提案力、コスト競争力を強みに、大規模ビルの物件管理も担当。順調に業績を拡大しており、案件数が年々増えています。また、建物がある限り点検のニーズは絶えないため、当社では継続して採⽤活動を⾏なっています。特に今回の募集は急募となっており、組織体制の強化も兼ねて経験者を募集いたします。