株式会社ハリマビステム【東京】建物の設備管理（設備管理関連の経験）

設備管理

お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や管理、修繕などを行ないます。

＜入社後の流れ＞
最初の1ヶ月は、3人1組となって巡回点検の業務を覚えていきます。独り立ち後も、原則2人1組で業務遂行するので安心です！

＜具体的なお仕事＞
オフィスビルやマンションなどの諸設備の点検や管理、修繕などをお任せします。
点検の際、不具合を調査を行ない、問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

■巡回点検
※原則2人1組で、1人2～3物件を点検します。
※チェックシートの項目(「外観視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検診」など)にそって点検・確認。数値だけでなく、点検者の五感で異音や異臭を確認します。
■修繕対応
30分ほどで済む簡単な修繕(ドアクローザーのゆがみの修繕、水道のパッキンを交換など)を?ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。
★1人前になったら緊急センターでの業務も
入社後(半年～1年後)、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2～4回ほど勤務（宿直）。委託先の警備保障会社からトラブルの電話対応・指示。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。基本的に1人で担当しますが、天災時など問い合わせが増えた際には人数を増やして対応するので、安心してください。
★ゆくゆくは”司令塔”のポジションへ！
将来は、保守管理課で司令塔的なポジションで活躍していただきます。点検を依頼している協力会社からの報告書を取りまとめたり、作業日程の調整、見積もりの依頼、作業の立ち合いなどを行ないます。経験によっては、ご入社後すぐに挑戦することもできます

★第二新卒、歓迎！ブランクや学歴は不問です！

やりがい

最初は与えられた項目にそって点検するだけですが、経験を重ねると自身の嗅覚や視覚を頼りに異常に気づくことができるようになるそうです。勉強した分だけ、「わかるようになった！」「できるようになった！」と達成感を得やすいので、やりがいを感じやすいです。また、充実した資格取得の支援制度を利用して、自分の市場価値をどんどん高めていけることも魅力です。

厳しさ

巡回時に、「水の流れが悪い」「照明がつかない」「空調が冷えない」といった相談を突然受けることがたびたびあるとのこと。そのため、常にプロとしての知識と経験が求められるプレッシャーがあります。幅広い知識を身につけて、どのような質問がきても対応できるよう、意欲的に学習する必要があります。その場で解決できない場合、「〇月〇日に再度点検に来ます」「修理を手配します」といった一次対応もしっかり行なわなければいけません。

＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能です。

普通自動車免許（AT限定可）必須

設備管理に関連する、何かしらの業務経験をお持ちの方 └保守点検、修繕、電気・通信の技能工、マンション・不動産管理など、職種は問いません。

不問

【向いている人】 お客さまのお問い合わせ内容を的確に理解し、即時対応可能か否か、などを丁寧に説明をする仕事です。また、通常は2人1組で作業するので、パートナーとのコミュニケーションも大切。そのため、人とコミュニケーション能力、協調性がある人に向いています。 【向いていない人】 学習意欲の乏しいひとは向いていません。点検の項目は、水道から電気、空調など幅広いため、さまざまな知識が求められます。 学ぶことを楽しめないと、大変さを感じるかもしれません。 また、1つの技術だけを極めたい人にも向いていないでしょう。

正社員　※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

■東京本部／東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワー10階 └「緊急センター」も東京本部内にあります。 東京本部／JR・東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩12分、総武本線「浅草橋駅」より徒歩8分

転居を伴う転勤はありません

月給22万円～30万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■昇給年1回（7月）

年2回（7月・12月／昨年度実績：2.7ヶ月分）

【年収例】 510万円（29歳／経験7年） └保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など 590万円（36歳／経験3年） └保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者第2種など

8：45～17：30（実働7.75時間） ■入社半年～1年後に、月に2～4回緊急センターにて宿直あり。 17：30～翌8：45（実働7.75時間、仮眠5時間、休憩2.5時間） ※センターの電話対応状況により仮眠及び休憩時間は前後します。

■交通費（全額?給） ■時間外手当（全額?給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金（資格取得のお祝い金） ■家族・扶養手当（配：4000円、子1人：2000円／月） 【資格手当について】 一時金ではなく、最大3万2000円まで月々の給与に加算します。資格を取得するほど給与がアップする仕組みです。社内には2級ボイラー技士が263名、第2種電気工事士が246名、消防整備士乙種が132名などがおり、多くの先輩がさまざまな資格を取得して活躍中です。 ※例：A＝1万5000円 B＝1万2000円 C＝1万円 D＝8000円 E＝6000円 【A】電気主任技術者第1種 【B】電気主任技術者第2種、エネルギー管理士 【C】電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、作業環境測定士 【D】ボイラー技士特級、第1種冷凍機械責任者 【E】ボイラー技士1級 ※一部を抜粋しています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■財形貯蓄 ■社員持株 ■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など） ■会員制外部セミナー受講制度 ■外部講習受講支援 ■社長表彰制度、永年勤続表彰制度

あり

★急募！2名の募集を行ないます。 当社は、業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社です。創業から50年以上、幅広いビル(オフィスビルやマンション、公共施設、学校など)の維持・管理を手掛けてきました。実績に加え、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、提案力、コスト競争力を強みに、大規模ビルの物件管理も担当。順調に業績を拡大しており、案件数が年々増えています。また、建物がある限り点検のニーズは絶えないため、当社では継続して採用活動を行なっています。特に今回の募集は急募となっており、組織体制の強化も兼ねて経験者を募集いたします。

①ご応募受付のご連絡 ②メールにて、PDFファイルで履歴書・職務経歴書をお送りいただき書類選考（郵送も可） ③一次面接（Web） ④二次面接（対面予定） ⑤内定 ※場合によっては③のWeb一次面接を省略し、すぐに対面面接を実施させていただきます。 ＜新型コロナウイルスの対策について＞ 対面式面接では感染拡大防止・応募者の安全考慮のため、マスクを着用させていただきます。ご応募者におかれましても、マスク着用にご協力をお願いいたします。 また手指消毒液のご用意や換気の実施など、応募者の方へ少しでも安心していただける環境づくりに努めております。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社では、清掃・設備・警備をはじめ、建物に関わる様々なサービスを担っており、誰もが知っている有名な建物の管理も担っています。 (例：渋谷駅前や虎ノ門の複合商業施設、日産スタジアム、赤レンガ倉庫、横浜市庁舎等) 親会社を持たない独立系企業のため、担当する建物に制約は一切ありません。そのため多種多様な建物の管理を担っており、設備管理として「有名な建物も支えている」という実感を得られます。 建物がある限りなく不可欠な仕事である設備管理は、安定性抜群です。また、司令塔として働く保守管理や、企画積算への道もあり、ステップアップやキャリアチェンジを考える方にも最適な会社です。業界で一生食べていける、そんな環境が揃っています。 1961年の設立以来、総合ビルメンテナンス企業として多くの案件を担ってきた当社。59年の歴史が証明する安定企業で、腰を据えて働きませんか。