施工管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、産前産後休暇、時間有休制度、育児休業、介護休業 他
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
一級建築士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
・現場管理のご経験
・ゼネコンや公務店でのご経験
基本的なPCスキル
学歴
学歴不問
【歓迎】
・ビルオーナーへの提案もできる現場寄りな方
・商業施設あるいは事務所施設の新築工事およびリニューアル工事の建築・電気・機械設備いずれかの施工管理・監理、積算・査定業務、施主定例会議の運営等 ご経験者
・事務作業が多く発生するため、抵抗のない方
※CADは使えなくても問題ありません
嘱託社員
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館11階
※ただし、業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり
※SCチーム配属の場合ラゾーナ川崎プラザ常駐を予定しております。
転勤
転勤無し
ただし、業務の都合により勤務場所を変更する可能性あり
・1級保有なし
月給371,000円~
※月額給与には30時間分の時間外手当を含む
・1級保有者
月給412,000円~
※月額給与には45時間分の時間外手当を含む
※試用期間1ヶ月有(処遇の変更はありません)
賞与
・1級保有なし:基準額540,000円×2期
・1級保有者:基準額606,000円×2期
年収
553万円 ~ 615万円
【年収例】
・1級保有なし:年収5,532,000円~
・1級保有者:年収6,156,000円~
昇給有(当社規定による)
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間、休憩1時間)
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム
(始業)7:30~10:00
(終業)16:00~18:30
※時短勤務について:勤務1年未満の方は、時短、育休取得対象外です。
配属チームや時期にもよりますが、平均月2回程度休日出勤があります。
休日出勤をした場合は、平日に振替休日をとっていただきます。
残業時間
20時間~30時間程度/月
繁忙期には上記を超えることもございます。
夜勤
夜勤有り
SCチームに配属の場合は夜勤あり
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他手当
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
生命保険料会社補助制度
がん保険団体扱い加入制度
宿泊施設利用補助(年6万円相当)
クラブサークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー等)
介護保険(40歳以上65歳未満)
退職金
退職金有り
勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給
定年
定年有り
定年:65歳
再雇用:70歳(特定要件を満たす場合)
募集の背景
定年退職者補充のため
採用プロセス
書類選考→面接(2回)
キャリアパス
・入社後2日間は、座学での研修を実施。その後は配属部署にてOJT研修
・SCチームに配属された場合、ご入社後すぐにご担当いただくのは商業施設(ラゾーナ川崎プラザ)を予定しております
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
会社の特徴
【概要・特徴】東証プライム上場の三井不動産が100%出資する、オフィスビルの運営管理会社です。グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、プロパティマネジメントを中心に事業を展開。三井不動産が所有する大規模オフィスビルのマネジメントで培ったノウハウを活かし、グループ外の案件も手がけています。【強み】三井不動産グループが打ち出しているビル管理の考え方「経年優化」に基づき、魅力・価値の維持と、より一層の向上を目指しています。例えば、竣工後40年が経過した「新宿三井ビルディング」には、長周期地震動を低減する大規模制震装置を設置。既存の耐震設備に加え、最新鋭の設備を導入することで「経年優化」を実現しています。また、テナント企業向けのソリューション事業も展開。受付業務委託、総務・庶務業務のアウトソーシングなど、管理物件のメリットとなるようなサービスを提供し、顧客の収益最大化にも力を注いでいます。