更新日 : 2023/5/17

株式会社翔栄クリエイト太陽光発電16年の実績と信頼がある会社で再生可能エネルギーシステムの現場品質管理業務

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

450~800万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士

詳しく見る
太陽光発電16年の実績と信頼がある会社で再生可能エネルギーシステムの現場品質管理業務

募集要項

仕事内容

施工管理

太陽光やバイオマス発電といった再生可能エネルギーシステムの実現に向けて、現場における品質やスケジュール管理をお任せします。

具体的な内容

・現地調査・提出書類作成・工事計画の作成・施工図面作成・積算発注手配・電力会社との調整・施工管理・工事完成図書作成・近隣住民や自治体との連携

先輩社員の指導のもとOJTメインで仕事を覚えていただきます。

仕事の魅力

工事規模数億~数十億円の現場を経験することができます。ベンチャー寄りの気質が強い会社ですので、大きな裁量のもと業務に取り組めます。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間休日:121日
土曜日・日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇・その他会社指定日・有給

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格備考

普通自動車免許(AT限定可)

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士

経験

【必須】
建設業界における施工管理の実務経験(業種問わず)

基本的なPCスキル

学歴

高卒以上
建築・電気工学系の学部卒歓迎

求める人物像

現場を回すだけでなく、お客様の状況や要望をヒアリングし、物事円滑に進められる努力が出来る人

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿1-8-1

勤務地詳細

関東一円を中心に全国

通勤手段

公共交通機関のみ

転勤

転勤無し

工事期間限定の常駐は有り

出張

出張有り

日本全国で可能性があります

給与

35~58万円程度
※試用期間6ヶ月

賞与

年2回
※賞与は業績連動型です

年収

450万円 ~ 800万円

年齢と経験年数によって年収は前後します

勤務時間

9:20~18:20(現場によりシフト勤務有り)

残業時間

目安30時間(月)

夜勤

夜勤無し

処遇・福利厚生

各種社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度
・住宅補助制度
・旅行休暇制度
・プレミアムフライデー
・保養所利用可(サンダンスリゾート、エクシブ)

退職金

退職金有り

勤続5年以上

定年

定年有り

再雇用あり

採用概要

採用プロセス

書類選考、面接2回、個人能力テスト(番号選択式)、能力テスト(番号選択式)

勤務詳細

得られるスキル・経験

建設業界で活かせるスキルや資格(施工管理技士(電気工事・建築・土木等)の取得

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都新宿区西新宿2-4-1

従業員数

70人

売上高

3,000,000,000円

資本金

54,000,000円

設立

1997年

詳細説明

■クリエイティブ事業部
オフィスデザイン・施工

■設備工事事業部
電気工事の設計施工

■クリーンエネルギー事業部
太陽光発電設備の設計・施工、バイオマス

■水素性セーバー事業

■店舗運営事業

会社の特徴

グループ全体で7事業を展開しており、事業領域にこだわらず真の意味でお客様のためになる事業を今後も展開していきます。非常に風通しがよいフラットな社風で、在籍年数に関わらず意見が言いやすい職場です。昨年の秋からは働き方改革にも取り組み始めています。