株式会社ザイマックス建物の運営管理業務を行う会社で巡回設備管理（首都圏／地域限定専門職）
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
（点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当していただきます）
停電の立会いや、業者の立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていただくことも多いです
ベテラン社員が、仕事の差配をしており、分からない点があった際もすぐに相談できます
【専門職とは】
職種限定のポジションです
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません
応募条件
<資格備考>
普通自動車免許（車移動いただくことが多いです）
<望ましい免許・資格>
第2種電気工事士
<経験>
【歓迎】
ビル設備管理業務経験を有している方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京都千代田区永田町2-4-2
<転勤>
転勤無し
転宅を伴わない範囲での異動・出向等があります。
年齢が上がった後、体力面などを考慮して、常駐配属に変更する可能性あり
給与
勤務時間
土日含む勤務シフト制（所定労働時間：8時間）
9：00～18：00
12：00～21：00
9：00～翌9：00（休憩8時間（昼・夜1時間ずつ休憩+夜間6時間休憩）
休日・休暇
年間休日118日、週休2日制（シフト制）
処遇・福利厚生
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：全額支給
資格手当：建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：15,000円
第二種電気主任技術者（電検２種）：20,000円 ※３種と合わせて40,000円
第三種電気主任技術者（電検３種）：20,000円
第一種電気工事士：2,000円
第二種電気工事士：1,000円
エネルギー管理士：15,000円
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会
<定年>
定年有り
60歳
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
勤務詳細
<受動喫煙対策>
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
会社の特徴
【概要・特徴】国内最大級の独立系不動産会社「ザイマックスグループ」に属する不動産管理会社です。不動産の所有・売買・賃貸・管理や、オフィスビル・商業施設の不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など多様な事業を展開。前身の「朝日ビルマネジメントサービス」で培ったビルメンテナンスの実績と、プロパティマネジメント(不動産に関する資産の管理)のリーディングカンパニーであるザイマックスグループのノウハウを融合し、新しいサービスにも積極的にチャレンジしています。【注力分野】ビルマネジメントに注力。スーパーやドラッグストア、物流事業者や金融機関等、多くの店舗や拠点を持つ顧客に対し、多拠点経営における課題を解決すべく、現状把握・管理・改善策導入までを一貫してサポートしています。各店舗からの修理依頼等の問い合わせや各種業者対応は24時間コールセンターが管理・対応。実績は店舗数約12,600、顧客数174社にのぼります。
