株式会社関電工【営業】：即戦力　（ビル電気設備事業）

その他

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

具体的には

・当社屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門
　における営業職として、受注前の情報収集から積算・
　入札関連業務、顧客との折衝、社内各部門との連携
　など、竣工までの一連の業務をご担当頂きます。

主要顧客

・元請けとなるゼネコン、施主となるディベロッパーや
　官公庁いずれもが顧客。集合住宅や商業施設から病院・
　工場・大規模オフィスビルなど、幅広い物件を手がける
　ことが可能です。

プロジェクト規模

・数百万円の保守・保全工事から数十億円規模の大規模
　新築案件まで多数。施工期間も数ヶ月のものから2年
　前後まで。徐々に経験を積みながら、大規模な物件を
　担当できるよう成長頂けます。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

【ＭＵＳＴ】 ・建築業界での提案or入札型営業経験をお持ちの方

【求める人材像】 ・対応にスピード感がありお客様に可愛がられる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

【ＷＡＮＴ】 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方、建設 　現場に入り込んでの提案型営業経験をお持ちの方は 　歓迎いたします。 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

大学卒以上

正社員

月収：21万円～

・年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・交通費支給無

【キャリアプラン】 　入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ 　スキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模な 　プロジェクトを手がけていきます。 　中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、 　幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。 　長期的に成長が可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。