設計
具体的には
担当物件
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
資格備考
【MUST】
・ネットワーク設計・構築の経験が5年以上の方。
経験
【必須】
・ネットワーク設計・構築の経験が5年以上の方。
【歓迎】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築経験
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築経験
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築経験
・CCNA資格以上の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
【WANT】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築経験
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築経験
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築経験
・CCNA資格以上の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
学歴
高校卒以上
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
正社員
・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
採用プロセス
・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
・交通費支給無
キャリアパス
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。
受動喫煙対策
求人種別ID