求人の注目ポイント!
施工管理
年間休日:104日 年間有給休暇:10日~20日
休日月8日(シフト制)、夏期、年末年始、有給休暇(入社6か月経過後付与) 他
※育児休暇取得制度あり
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
同業界1年以上
学歴
高卒以上
・やる気を持って誠実に仕事に取り組む意欲のある方
・手に職をつけていきたいとお考えの方
・マネジメントに興味をお持ちの方
正社員
本社
東京都千代田区神田小川町3-10
新駿河ビルヂング11F
【最寄り駅:各線神保町駅】
転勤
転勤無し
【ご参考】
月給:240,000円~
基本給:190,000円~
※固定残業手当は月33時間該当分、45,000円(年収356万円の場合)~を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与
年2回(3か月分)※過去実績
年収
356万円 ~ 356万円
昇給:有り
試用期間:3か月
試用期間中の勤務条件:
1日当たり10,000円支給
1日10時間以上(休憩含む)勤務した場合、別途残業代支給
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
夜勤
夜勤有り
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 長子:5,000円/月、第2子~:3,000円/月
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度>
OJTが中心となります。
ベテランのスタッフが多いため、1から丁寧に指導します。
・社内表彰制度…半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞
・資格・免許取得支援制度…会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
・永年勤続表彰制度…※社内規定による
・社宅制度…※社内規定による
退職金
退職金無し
定年
定年有り
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
採用プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
受動喫煙対策
事務所内禁煙であり、指定喫煙所にて喫煙可能
求人種別ID
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住所
従業員数
資本金
設立
会社の特徴
~お客様に『誠心誠意』 接し会社とともに自己を成長させる~
同社は創業以来20年以上の長きにわたり、 通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してきました。
同社の経営理念は顧客第一主義であり、「お客様に『誠心誠意』 接し会社とともに自己を成長させる」という考え方です。 社会に貢献する企業をめざして、永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、これからも皆様方のご要望に積極的にお応えし 信頼される良いサービスを届けることができるように、より一層努力していきます。