株式会社増岡組土木建築工事の設計・施工会社で設備施工管理(2級電気工事施工管理技士)
募集要項
仕事内容
施工管理
主にマンション等の設備（空調・電気・給排水等）に関する設備施工管理として、以下の業務を行います。
協力会社に発注した工事設備（マンション等の電気・空調・給排水等）施工管理です。
・工程管理：工程表の作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理
・品質管理：顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
・原価管理：事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
・安全管理：工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか
【教育体制】
基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
【業務の特徴】
転勤はなく、関東周辺をメインに担当いただきます。直行直帰が可能です。
【同社について】
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。
応募条件
<資格・免許>
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
<経験>
設備施工管理の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京支店
東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル5階
最寄り駅：神田駅
<通勤手段>
公共交通機関のみ
自動車通勤不可
<転勤>
転勤無し
役職者の場合は、転勤が発生する可能性があります。
給与
基本給：250,000円～
※月給は固定手当を含めた表記です。
<賞与>
年2回（7月、12月）※平均3.5ヶ月分
※試用期間中の賞与はありません
<年収>
400万円 ~ 660万円
※上記給与は固定部分のみで、家族手当、業務資格手当、残業手当等の変動部分は含まず。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。
昇給：年1回（1月）
試用期間：6か月
有給休暇は期間経過後に付与されます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
<残業時間>
有
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数126日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇（有給休暇利用）、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、産休・育児休暇（取得実績あり）、慶弔特別休暇
処遇・福利厚生
通勤手当：上限1か月100,000円
家族手当：配偶者6000円第1子2000円第2子1000円
資格手当
地域手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅：社宅（東京23区内）
財形貯蓄
401K
福利厚生倶楽部
<退職金>
退職金有り
勤続3年以上
<定年>
定年有り
定年60歳
再雇用65歳まで（65歳以降もグループ会社含め雇用可能性あり）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
総合建設業（建設・土木）、不動産業
会社の特徴
現業の施工管理メンバーは、若手からベテランまで在籍し、コミュニケーションも豊富で、風通しの良い社風です。
