株式会社川瀬電気工業所創立70年以上の電気設備工事会社で施工管理業務（茨城営業所）
募集要項
仕事内容
施工管理
エリア：関東の1都6県にある工場や現場です。
未経験でも先輩社員と共に経験を重ね、資格取得へ向けて支援します。
取引先は大手企業であり、無借金の安定した経営を続けております。
2017年に創立70周年を迎え、お客様、社員と家族を大切にしております。
休日・休暇
年間休日数：110日
休日：土日祝（基本土曜日は休みですが、月～金に祝日があった場合はその週の土曜日は出勤日となります）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募条件
資格備考
普通自動車運転免許（AT限定可）
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
経験不問
学歴
不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
〒314-0116
茨城県神栖市奥野谷字浜野6092-26
当社茨城営業所
高速バス「鹿島セントラルホテル」バス停 下車 徒歩60分
通勤手段
会社より社用車（ライトバン）を支給、通勤に使用可。
その際、駐車場は全額会社負担。
担当する現場へ自宅より社用車にて直行直帰。（月1度、東京支店にて部門会議あり）
転勤
転勤有り
転勤は、子育て・介護など本人と相談しながら無理がないように配慮しております。
転勤範囲：関東・中部・関西
給与
基本給：175,000円～400,000円（残業手当、諸手当別途支給)
昇給あり：1.2～2.5％
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【モデル賃金】(月額基本給)
25歳 ￥217,000
30歳 ￥237,000
35歳 ￥260,000
※各種諸手当別途有
賞与
あり
年2回 計4か月分
年収
280万円 ~ 640万円
勤務時間
8：30～17：10
休憩60分
残業時間
月平均30時間
処遇・福利厚生
地域住宅手当：15,925円～
家族手当（子）：4,000円～
技能資格手当：1,000円～
役職手当：０～100,000円
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
作業服、ヘルメット、携帯電話、パソコン等支給
育児休暇取得実績あり
退職金
退職金有り
定年
定年有り
60歳
勤務延長なし
再雇用あり：65歳まで
採用概要
採用プロセス
面接・適性検査
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
工場、上下水施設、冷凍冷蔵設備や官庁を中心とした電気設備工事会社です。
設計、施工、保守まであらゆる電気設備を一貫して請負い、高品質な施工とサービスをお取引先様へ提供いたしております。
会社の特徴
【概要・特徴】創立70年以上、愛知県名古屋市に本社を置く電気設備工事会社です。東海・関東・関西エリアで事業を展開。電気設備工事のスペシャリストとして、工場・オフィスビル・マンション・病院・学校・空港・トンネル・高速道路など、さまざまな施設の案件を手がけています。近年は、太陽光発電設備の設置工事や海外の案件も手がけるなど、事業領域をさらに拡大。創立以来、無借金経営を続けており、自己資本比率が65%(2020年9月)と安定した財務基盤があります。【強み】電気設備の設計から施工、メンテナンスまでをトータルで請負えることが強み。官公庁やメーカー、プラントエンジニアリング会社、ゼネコンなど、幅広い取引先を有しています。また、案件の大半が大手企業からの直接受注であることも特徴。今後は既存顧客からの安定的な受注確保を軸として、顧客グループ関連工場への新規開拓とプラント関連会社からの受注強化を図ることで、さらなる売上拡大を目指しています。
