アズビル株式会社アフターサービス営業
正社員土日祝休み資格取得支援
募集要項
仕事内容
その他
下記の業務を担当していただきます。
①営業として、担当顧客およびJOBの契約履行業務。
②担当顧客・JOBへの派生提案活動。技術指導、工程調整、
派生工事立ち合いなど。
③中長期保全計画の立案と提案営業。
④緊急時などの内製サービス、協力会社との調整および対応
①営業として、担当顧客およびJOBの契約履行業務。
②担当顧客・JOBへの派生提案活動。技術指導、工程調整、
派生工事立ち合いなど。
③中長期保全計画の立案と提案営業。
④緊急時などの内製サービス、協力会社との調整および対応
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間休日127日
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
普通自動車運転免許
望ましい免許・資格
第3種電気主任技術者
経験
【いずれか必須】
・ビル関連業務営業経験者（ファシリティマネジメント、ビルマネジメント）
・制御機器、設備（電気・熱源・空調）、省ｴﾈﾙｷﾞｰ知識
一般的なPCスキル（メール、Word、Excel、PowerPoint等）のある方
学歴
学歴不問
求める人物像
・会話好きで、社交性を有する方。
・紳士的行動がとれる方。
・保守契約アフター担当として、施主様に対する現場密着型営業を行っていただける方を求めております。
・理数系の出身である方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
給与
月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。
経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※昇給年1回（4月）
※試用期間：3ヶ月
賞与
賞与年2回（6月・12月）
賞与実績4ヶ月以上
年収
300万円 ~ 800万円
【給与例】
■30歳主任クラス：
月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込）
■40歳課長代理クラス：
月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込）
勤務時間
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
残業時間
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
処遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および
診断書提出⇒内定
勤務詳細
受動喫煙対策
有：屋内禁煙
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
