株式会社ザイマックス建物の運営管理業務を行う会社で設備管理全般業務(常駐)(限定正社員)(厚木)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。

設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、
日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

年間休日：115日 週休2日制（月8日～11日休み） 有給休暇：有 ※グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。

第2種電気主任技術者

【歓迎】 オフィスビル等における常駐設備管理の経験

正社員

固定給制 基本給232,500円～ ※昇給：適宜 ※試用期間：6ヶ月(試⽤期間中の処遇変更なし) ※雇用形態は限定正社員(専門職)となります。 【限定正社員（専門職）とは】 職種限定のポジションです。また、本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

年２回

※ご経験・保有資格に応じて対応させていただきます。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）／ 基本は日勤シフト（遅番シフトもあり） ※電気設備の年次点検等、必要な場合に夜間のシフトに入っていただくことがございます。 【勤務時間例】 日勤例　09：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 遅番例　13：00～22：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。

15時間程度 (残業代は発生した残業時間に対して全額支給)

通勤手当(全額支給)、残業手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)

・資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ・家賃補助 等 ※【家賃補助について】 入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。なお、本人の意思がない限り、転居を伴う異動はありません。 ・慶弔見舞金制度 ・健保契約保養所 ・契約スポーツ施設利用 等

退職金有り

前払退職金

定年有り

定年：60歳 最長70歳までの再雇用制度有り

書類選考⇒一次面接・適性検査（SPI）⇒最終面接

＜就業場所における受動喫煙対策について＞ 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。