社名非公開総合設備企業で電気工事施工管理業務(東京)(第一種電気工事士)

施工管理

具体的な内容

職場環境

休日日数122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（10月1日）、労働祭（5月1日）、有給休暇(10日～20日)、特別休暇（結婚、出産、慶弔、レインボー、リフレッシュ）など
※施工管理の場合は土日祝の出勤有、代休取得可

契約社員

220,000円～
※試用期間3ヶ月
※月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年1回（4月）

【契約期間】
1年0ヶ月(中途入社は全員、初年度最長1年間は「特別社員」としての有期契約雇用、その後正社員となります。)

【参考】
2014年度新卒実績
・大卒／月給：200,000円
・院卒／月給：211,700円

年2回（6月、12月）

400万円 ~ 800万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・残業手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住居手当：名古屋、東京、大阪、静岡、三重、岐阜、長野に計11ヶ所
※6畳程度の1ルームで寮費月額6,000円（電気、ガス、食費は個人負担）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・財形貯蓄制度
・従業員共済会
・従業員持株会
・グループ生命保険制度
・育児休職制度、介護休職制度
・ボランティア休職制度

【研修制度・資格補助】
配属後は現場OJTが中心です。
さらに同社は、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しており、入社後安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
（1）自主参加研修…自ら進んで知識・能力の向上を目指す社員のために、20つのコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
（2）通信教育…通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助しています。
（3）公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給しています。

退職金有り

正社員登用後は制度適応