アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者(設備常駐管理業務):契約社員(第二種電気工事士)
契約社員

募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
求人内容A-11
元請けによる公共施設等での設備管理業務。
省エネ対策等で社会にも貢献できます。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
具体的には・・・
①フィルター設備常駐管理業務(責任者)、空調設備管理支援業務
②フィルター清掃、設備各種データ分析、立案、報告書取りまとめ
③病院施設担当職員マネジメント補佐
④安全衛生管理
⑤メカニカル点検全般
元請けによる公共施設等での設備管理業務。
省エネ対策等で社会にも貢献できます。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
具体的には・・・
①フィルター設備常駐管理業務(責任者)、空調設備管理支援業務
②フィルター清掃、設備各種データ分析、立案、報告書取りまとめ
③病院施設担当職員マネジメント補佐
④安全衛生管理
⑤メカニカル点検全般
休日・休暇
年間休日120日
応募条件
資格・免許
第一種電気工事士
第二種電気工事士
資格備考
・電気工事士の資格を有する方
経験
【必須】
以下の経験をお持ちの方
・設備常駐管理経験5年以上。空調用フィルター点検、洗浄、交換作業経験者
・顧客、設備常駐責任者と良好な人間関係を作れる方
・設備管理におけるマネジメント経験を有する方
学歴
学歴不問
求める人物像
ビルおよび施設の設備管理におけるマネジメント経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
雇用形態
契約社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
埼玉県
給与
下限25万円~上限35万円まで
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。
賞与
年間賞与2ヶ月
勤務時間
8時~17時(休憩12時~13時:1時間) 実働8時間
※所定労働時間内での勤務となります。
残業時間
時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給
処遇・福利厚生
賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給 、社会保険完備 、残業手当、各種共済グループ保険
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円)を支給。
※住宅手当や社宅はありません
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
採用概要
採用プロセス
応募⇒書類選考 ⇒面接(基本的に1回)⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密も厳守します。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001