株式会社関電工屋内線工事の営業(群馬)

その他

求人内容①ー2

具体的には

・弊社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における営業職として、受注前の情報収集から積算・入札関連業務、顧客との折衝、社内各部門との連携など、竣工までの一連の業務をご担当いただきます。

主要顧客

・元請けとなるゼネコン、施主となるディベロッパーや官公庁いずれもが顧客となります。工場や商業施設から病院・大規模オフィスビルなど、幅広い物件を手がけることが可能です。

プロジェクト規模

・数百万円の保守・保全工事から数十億円規模の大規模新築案件まで多数あります。施工期間も数ヶ月のものから2年前後までさまざまです。徐々に経験を積みながら、大規模な物件を担当できるよう成長していただけます。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

【必須】 ・建築業界での提案or入札型営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方、建設現場に入り込んでの提案型営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

高校卒以上

・対応にスピード感がありお客様に可愛がられる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

正社員

月収：21万円～ ※試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち 　試用期間中に適用になるのは一部のみ）

年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／430万、30歳／500万、35歳／585万、40歳／640万、45歳／710万

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

退職金有り

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・交通費支給無

【キャリアプラン】 　入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 　中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。 　長期的に成長が可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材の募集です。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。