設備管理
具体的には
土日祝日、年末年始、有給休暇(契約社員就業規則第12~15条)
年間休日:121日
資格備考
普通自動車免許
※地方出張の場合、レンタカー利用
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
下記いずれかのご経験のある方
・電力会社や保安協会等で電気関連事業に携わり、電気事業法に知見のある方
・メガソーラー発電所の開発施工・保守業務のご経験
基本PCスキル(エクセル、ワード、メール等)
・書類作業に抵抗がないこと
・電気図面を読むことができること
学歴
不問
契約社員
本社PV事業部
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル3F
東京メトロ千代田線・日比⾕線「日比⾕駅」 徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」 徒歩2分
JR山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」 徒歩8分
転勤
転勤無し
出張
出張無し
殆どありません
【ご参考】
30万円~
※経歴・資格に応じて相談可
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の雇用条件変更無し)
【契約期間について】
毎年3月までの契約、その後1年ごとの契約更新(原則更新、長期で勤務頂くことを前提としております)
社内規程により契約社員スタートとなりますが、多くの方に正社員登用制度を活用いただいています(50歳以下)
賞与
無
年収
300万円 ~ 360万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
残業時間
平均10時間程度/月
夜勤
夜勤無し
通勤手当(規程による)、時間外手当、出張手当、年末年始手当、深夜勤務手当等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・50歳未満正社員登用制度有
・資格取得支援・報酬金制度(社員のほとんどが活用しています)
・福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
定年
定年有り
65歳(契約社員就業規則第104~113条による)
採用プロセス
書類選考→一次面接→二次+最終面接
※二次面接・最終面接は同日の実施可能性あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙専用室設置)
日本国内では2012年7月「エネルギー特別処置法」(買い取り制度)が導入され、企業参入が著しく増大。再生エネルギーに関わる整備投資等、税率控除を含め規制緩和が進むなか、多くの企業が環境対策に乗り出し、CSR活動の一環とし太陽光発電事業への参入を表明。三井物産グループの総合力を活用し、現地での保守、運転管理、定期点検を実施。遠隔監視システム運用により情報を共有、分析。災害時緊急対応等、近隣施設、協業企業と連携し太陽光発電施設を総合的に維持管理します。三井物産フォーサイトでは大規模太陽光発電運転保守管理業務について、数多くの実績を誇りとして取り組んでいます。今後の再生可能エネルギー市場拡大化に備え、三井物産グループ企業の総力を結集し、地域社会への貢献とエネルギー事業を、最先端テクノロジーと技術力で支援します。
求人種別ID
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住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
・総合ビル管理・工事・各種コンサルティングを中心としたファリシティマネジメント
・医療関連施設にて総合・多角サービスを提供するヘルスケアソリューションシステム
・害虫駆除・環境衛生清掃等の環境衛生事業
・主に刑事施設におけるパブリックサービス事業
・首都圏を中心とする住宅管理事業
会社の特徴
2011年10月、グループ会社の強みを結集すべく新たに誕生した三井物産フォーサイト
従来の業務の幅を拡張し、ファシリティマネジメントからマンション管理、さらには国・地方など行政施設の維持管理や運営までを担う“総合ファシリティマネジメント企業”として多角的なサービスを提供しています