小田急電鉄株式会社＜小田急沿線勤務＞【鉄道インフラ技術職（土木・建築）】小田急電鉄の安全運行を支える！

～小田急の「次の100年」を技術で支える存在へ～
人々の生活を支える最前線で、鉄道の仕事に挑戦してみませんか？
　
＼さぁ、これからを共創しよう／
沿線人口約520万人。
都市部から日本有数の観光地までを結ぶ、小田急電鉄の事業フィールドは大きな可能性を秘めています。
　
お客様の移動を支え、鉄道という社会インフラを守り続ける。
社会的責任の大きな仕事だからこそ、社員のスキルアップやワークライフバランスを支援する制度も充実しています。
　
線路、駅舎、トンネルなど――
鉄道を支えるさまざまな構造物に関わる仕事です。
　
私たちは「揺れない線路」を目指し、安全で快適な鉄道運行を支えています。
　

仕事内容

鉄道構造物や駅施設などの維持管理・メンテナンスを行い、安全で快適な鉄道運行を支える仕事です。
チームで現場作業を進めながら、線路・トンネル・橋梁・駅舎などの設備を適切な状態に保つ業務を担当していただきます。
　

主な業務内容

■鉄道構造物・建築物の維持管理
・線路、トンネル、橋梁、駅舎などの点検・メンテナンス
　
■更新・改良工事の計画および実施
・鉄道構造物や建築物の更新工事の立案・施工
　
※トンネル・法面・橋梁などは土木分野、駅舎などは建築分野の業務となります。
　

入社後の流れ

▼入社後は、まず線路のメンテナンス業務（保線）を通じて現場経験を積んでいただきます。
▼その後、専攻や適性を踏まえ、保線・土木・建築のいずれかの分野で専門性を高めていきます。
　
新人研修では会社の理念や規定を学び、その後各技術部門へ配属となります。
現場でのOJTにより鉄道設備に関する知識や技術を習得するほか、役割に応じた各種研修制度により継続的なスキル向上を支援します。
　

ある1日の流れ

■工事担当（泊まり勤務の場合）※一例
　
08:45｜出勤、工事現場の確認・事務処理
12:00｜休憩
13:00｜工事現場の確認・事務処理
17:00｜夜間作業に関する関係者との打ち合わせ
18:15｜休憩（夕食・入浴・仮眠など）
23:00｜起床、夜間作業の準備
00:50｜夜間作業開始
05:00｜作業終了、退社
　
※日勤勤務もあります。
　

働き方・勤務スタイル

■主な拠点
小田急沿線の工務区（喜多見・相模大野・秦野）を拠点に業務を行います。
　
■勤務形態
日勤のほか、日によって夜間勤務を伴う勤務形態があります。
　
■夜間勤務について
夜間勤務がある場合は、職場の宿泊施設で仮眠を取った後、終電後から始発前までの電車運行停止時間帯に作業を行います。
夜勤明けは非番となります。
　

教育・研修制度

■OFF-JT
OJTに加え、業務を離れて専門知識を学ぶ研修制度を整えています。
　
・階層別研修
・課題別研修
・デジタル人材育成研修

■自己啓発支援
社員の目指す姿に応じた自己啓発を支援しています。
　
・資格取得支援
・外部セミナー受講支援
・通信教育受講支援

【年間休日125日】 ■週休2日制（曜日は職場により異なる） ■年次有給休暇 └取得率：90.8％ ■産前・産後休業 ■育児休業（子が2歳に達する前日まで取得可能） └女性育休：取得率100％／復職率100％ └男性育休：取得率98.7％ ■配偶者出産休暇 └取得率：93.3％ ■介護休業

◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 ◆新しいことにも前向きに挑戦し、学び続けられる方 　 【この仕事に向いている方】 ◎チームで協力して仕事を進めることが好きな方 メンテナンス業務はチームで協力しながら進めていきます。 周囲の意見やアドバイスを素直に受け入れ、協調性を持って働ける方に向いています。 話すことが少し苦手でも、相手の話を真摯に聞く姿勢があれば問題ありません。

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）

※小田急沿線の工務区での勤務となります。 （喜多見・相模大野・秦野） ※配属先は入社後に確定します。 ※経験を積まれた後、本社に異動する場合もございます。 　 ■新宿本社 〒163-0706 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング（受付：6階） ・「新宿駅」徒歩12分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩7分 　 ■海老名本社 〒243-0489 神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ViNA GARDENS OFFICE（受付：6階） ・小田急線／相鉄線／JR相模線「海老名駅」徒歩2分

■転居を伴う転勤なし

■月給：241,500円～＋各種手当＋賞与（年2回） 　 ＜学歴別初任給＞ ■大学院卒：261,400円～ ■大学卒：253,200円～ ■短大・専門・高専卒：248,200円～ ■高校卒：241,500円～ 　 ※年齢・経験を考慮のうえ、社内規定により決定します。

【賞与】年2回（5ヶ月以上／年） 【昇給】年1回

※初年度 　 【モデル年収例】 ■年収500万円（30歳／技術員・保線係／高卒）

【勤務時間】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 　 ■日勤勤務が基本 例）8:45～17:00

■夜勤あり（月平均5～6回） ※日勤終了後に仮眠を取り、終電後に作業を実施 ※翌日は原則非番

【諸手当】 ■通勤手当（交通費全額支給） ■時間外手当 ■夜勤手当 ■乗務手当 ■扶養手当　など

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

　 【健康・医療】 ■健康管理センター（診療所） ■オンライン健康医療相談 　 【子育て・介護支援】 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■宿泊勤務免除 ■ベビーシッター補助 ■育休者懇談会／復職セミナー ■託児所・育児サポートあり ■育児中の社員在籍 　 【生活支援】 ■独身寮 ■帰省交通費支援 ■社員食堂 ■食事補助 　 【福利厚生サービス】 ■カフェテリアプラン（一定額のポイントを支給） └住宅費補助・旅行費補助など ■WELBOX（福利厚生代行サービス） └レジャー・スポーツなど ■OPメンバーズカード （小田急グループ施設の割引優待） 　 【資産形成】 ■社内預金 　 【キャリア支援】 ■ジョブローテーション・ジョブチェンジ制度 ■資格取得支援制度 　 【各種制度・認定】 ■社員割引制度 ■健康経営優良法人認定 ■くるみん認定企業

■退職金制度あり

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー 　 STEP2：小田急電鉄エントリーシステムにて応募 　　　　STEP1後、建職バンクよりお送りするメールに、小田急電鉄エントリーシステムのURLが記載されています。 　　　　このURLよりマイページのご登録を行ってください。 　　　　マイページ内で必要事項の記入、書類アップロード等を行っていただくと、エントリー完了となります。 　　　　書類選考後、合否にかかわらずマイページ内で結果をお知らせいたします。 　 STEP3：1次選考（1次面接） 　　　　7月4日（土）、6日（月）予定 　　　　※日程は予定で、変更となる可能性がございます。 　 STEP4：2次選考（適性検査・健康診断） 　　　　7月16日（木）予定 　 STEP5：最終選考（最終面接） 　　　　8月1日（土）、2日（日）予定 　　　　※日程は予定で、変更となる可能性がございます。 　 ・試験会場などの詳細は、選考にお進みいただいた方へご案内いたします。 ・在職中の⽅もぜひお気軽にご応募ください！ 　 お問い合わせはすべて小田急電鉄エントリーシステム マイぺージ内の〈お問い合わせ〉よりお願いいたします。

■オフィス内禁煙・分煙

当社は、まもなく創立100周年を迎えます。 小田急のこれからを、私たちと一緒に創っていきませんか？ 　 次の100年を共に担っていただける方のご応募をお待ちしています！ 　 【お客さまにも、社員にも愛される小田急であるために】 ★首都圏に欠かせない交通インフラとして 　 電車に乗って学校に通う。 会いたい人に会いに行く。 　 そんな当たり前の日常は、駅係員、車掌、運転士、技術職など、 多くの社員がそれぞれの役割を果たし、連携することで支えられています。 　 何もない日常こそ、私たちの使命であり誇り。 大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。 　 ★安心して働ける会社であること 　 お客さまや社会への貢献を大切にする一方で、 それを支え、最前線で働く社員にとっての「働きやすさ」も大切にしています。 　 ワークライフバランスの取れた働き方や、 長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 　 ▼社員からは、こんな声も ─「男性の育休取得率も非常に高く、私も3ヶ月取得。現在も平日休みの時は子どもの送迎や食事の準備などを担当しています。」 ─「育児休業が最大2年取れる。子どもが10歳まで短時間勤務ができるのもよい。」 　 「小田急で働いてよかった」 そう思ってもらえる会社を目指しています。 　 そして近年は、 　 ・新宿駅西口や下北沢エリアなどの開発プロジェクト ・郊外への観光促進 ・DX推進 　 など、グループとして幅広い取り組みを展開中。 　 地域価値創造企業として、さらなる飛躍を目指しています。