株式会社オートレント<埼玉県川口市>週休二日制/福利厚生充実/代表直下で第二創業期を牽引/社長室・幹部候補(現場統括・経営補佐)
正社員転勤なし20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援
求人の注目ポイント!
- ★第二創業期の中心メンバー:2026年4月1日より31期目、新たな経営体制へ移行。 決められた型に当てはめるのではなく、個人の強みを活かして会社づくりに関われる環境です!
- ★現場×経営のハイブリッド:机上の経営企画ではなく、自ら現場に入り、指揮を執り、結果を出すポジションです。 現場経験者と親和性が高い文化が根付いています!
- ★「愛される会社」を創る:「選ばれる会社」を超え、関わるすべての人から“愛される会社”を目指す第二創業期。 人事評価制度の高度化や組織改革など、経営に近い立場で貢献できます!
募集要項
仕事内容
その他
主な仕事内容
具体的な業務
・社長特命案件の推進
・現場トラブル・緊急対応(夜間含む)
・夜間電話対応 ※交代制
・現場・営業所巡回、改善指導
・社員教育・育成、マネジメント支援
・人事評価制度の運用・改善
・採用活動(現場人材・管理職)への関与
・営業活動
・電話対応
働き方について
夜間電話対応(交代制)など、スピード感のある意思決定と対応が求められます。
当社について
創業から30期を迎え、2026年4月1日より31期目へと新たなステージに進みます。
この節目にあたり、創業者である代表取締役は会長へ、新たに代表取締役社長が就任し、新しい経営ビジョン・経営理念のもとで第二創業期とも言える成長フェーズに入ります。
私たちが目指すのは、単に「選ばれる会社」ではなく、関わるすべての人から“愛される会社”になること。
各事業は安定的に成長している一方で、現場数・拠点数の増加、人材育成・評価制度の高度化、緊急対応・特命業務の増加、社長直轄での意思決定スピードの加速といった課題が顕在化しています。
そこで今回、「現場を知り、組織を動かし、経営判断を実行に落とせる人材」を社長室配属の幹部候補として外部から迎えることを決定しました。
机上の経営企画ではなく、現場に入り、指揮を執り、結果を出すポジションです。
休日・休暇
■年間休日:110日
・週休2日制
■その他
・夏季休暇
・冬期休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇(10日~/入社半年後より付与)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
■必須条件:
・現場責任者・管理職としての実務経験
・人・安全・工程を同時にマネジメントした経験
・経営層・上司の意図を現場に落とした経験
■歓迎条件:
・複数拠点・現場の統括経験
・新規拠点立ち上げ、業務改善、組織改革の経験
・建設機械、車両、設備、警備、安全管理等に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
■本社所在地:
〒334-0005 埼玉県川口市里1770番地
※その他、各現場対応あり
アクセス:埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩圏内
※車・バイク通勤OK
給与
年収
560万円 ~ 720万円
■月給:450,000円〜580,000円(固定残業手当等を含む年俸制採用。 夜間電話対応、現場業務は別途手当あり。)
※経験やスキルによって年収は上下いたします。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与(年1回 / 前年実績平均20万円)
勤務時間
■勤務時間:08:00 〜 19:00
・休憩時間:90分
・時間外労働有無:有
※現場勤務の際は上記と異なる場合があります。
処遇・福利厚生
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■手当
・交通費全額支給
・夜間電話対応手当
・現場業務手当
■その他
・制服貸与
・資格取得支援制度
・社宅完備
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション・Netflix視聴プラン)
・プロサッカークラブ観戦チケット割引
・屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接:2回
・適性検査
▼内定
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
ご利用の流れ
ご登録
Webで簡単お申し込み
※完全無料で
ご利用いただけます
カウンセリング
オンラインで転職のお悩みや希望条件をヒアリング
求人をご紹介
ご希望にマッチした求人を複数ご紹介
応募・書類提出
応募書類の添削や提出も建職バンクがサポート
選考対策
キャリアアドバイザーが面接練習もサポート
内定・ご入社
内定・ご入社後も手厚くフォロー



