更新日 : 2023/5/31
社名非公開建物設備の保守管理（巡回・正社員）
正社員
| 300～550万円詳しく見る |
|---|---|
| 設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）詳しく見る |
| 兵庫県詳しく見る |
| 優遇資格 詳しく見る第二種電気主任技術者
|
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
建物設備の保守管理（巡回）
ビルや大規模施設に設置されている設備（電気・消防・空調・給排水・エレベーターなど）の保守管理を行う業務です。実際の点検や工事は、協力会社が行いますが、その協力会社の管理も行います。
・設備に異常が発生した場合の非常処置
・設備の老朽化や劣化に対する、全面刷新や補修の提案
ビルや大規模施設に設置されている設備（電気・消防・空調・給排水・エレベーターなど）の保守管理を行う業務です。実際の点検や工事は、協力会社が行いますが、その協力会社の管理も行います。
業務例
・設備に異常が発生した場合の非常処置
・設備の老朽化や劣化に対する、全面刷新や補修の提案
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
土日祝他 週休2日制 年末年始休暇、年1回のフレックス長期休暇あり
応募条件
望ましい免許・資格
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
ビル管理業務全般の実務経験
ＰＣスキル（Word, Excel)初級程度で可
学歴
高卒以上
求める人物像
誠実で、チャレンジ精神があり、責任感、コミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
兵庫県神戸市
給与
勤務時間
9:00～18:00
残業時間
目安30時間(月)
処遇・福利厚生
業務手当、残業手当、扶養手当、通勤交通費支給（上限月5万まで）
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
慶弔見舞金制度、資格取得助成制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、従業員持株制度、各種研修制度、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、保養所利用可（軽井沢、御殿場等々）
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
(60)歳まで
採用概要
募集の背景
事業拡大による増員、有資格者の高齢化にともなう若返り、残業削減。
勤務詳細
キャリアパス
先輩社員と同行しながらスキルに応じたＯＪＴを実施。協力会社の点検結果報告書に基づき、比較的簡単な改修工事の提案等を行ってもらいます。
将来的にはデータセンター等の設備常駐物件の選任技術者やマネージャーとして活躍することも可能せす。
得られるスキル・経験
各種業務に直結した資格取得や、コミュニケーション能力、マネジメント能力が養われます。
多くの協力会社をコントロールし、大きな責任と裁量権を与えられる仕事です。
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
同じ条件の求人を見る
工事の種類
市区町村
その他
