株式会社吉村電機工業所【年収700万円スタート確約】若手経験者大歓迎!電気工事士の資格を活かして年収アップしませんか?
正社員寮完備転勤なし週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内女性歓迎急募年収700万円以上直行直帰資格取得
求人の注目ポイント!
- 【年収700万円以上確約】 あなたのスキル・経験への対価として、前職以上の給与を保証します。
- 【若さ×経験=最強の武器】 「まだ若いから」と評価を保留されることはありません。むしろ体力と経験を兼ね備えた今のあなたこそ、当社が最も求めている人材です。そのポテンシャルに最高額のオファーを出します。
- 【裁量権と働きやすさ】 直行直帰OK、残業少なめ。プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。
募集要項
仕事内容
電気工事・空調設備メンテナンス(正社員)
主な業務内容
具体的には
■クライアント(大手企業・官公庁)および協力会社との折衝
■現場チームのマネジメントおよび若手社員の技術指導
■部門の数値管理、経営層への報告・提案
会社の特徴
└3年で4倍の組織拡大を目指す急成長企業。ポストが次々と生まれるフェーズです。
■裁量権
└現場の運営手法やスケジュール管理は各々に一任。自身のスタイルで采配を振るえます。
■高待遇
└利益は社員に還元する方針。年収1000万円以上の実績も多数あります。
一日の流れ
08:40 社用車で現場へ移動(1名または複数名)
09:00 現場で業者と打ち合わせをしながら作業開始
11:30 お昼休憩(現場の進行に合わせて適宜休憩あり)
16:30 作業終了後、帰社
教育制度
└業務に必要な資格取得のための受験費用補助などを全面的にバックアップします。
└その他、研修制度も整っています。
休日・休暇
■週休2日制(月8日休み)
└基本は平日休みですが、土日休みも調整可能です。
■有給休暇(昨年度実績:消化率100%)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休業
■介護休業
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
普通自動車運転免許(AT限定可)
望ましい免許・資格
以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇します。
■第一種電気工事士、第二種電気工事士
■電気主任技術者
■計装士
■高圧端末処理 など
経験
【必須経験】
電気工事または同業界での実務経験(2年以上)
学歴
高校卒業以上
求める人物像
◎上が詰まっているから昇進できないとモヤモヤしている方
◎10代・20代から現場を経験し、実務経験10年以上を誇る「若きベテラン」
雇用形態
正社員
※試用期間:2ヶ月
勤務地
【本社】
〒615-0051 京都府京都市右京区西院安塚町13
通勤手段
阪急電鉄「西院駅」より徒歩8分
転勤
なし
出張
年に数回、短期出張の可能性あり(出張手当支給します)
給与
【月給】
500,000円~700,000円以上
※昇給:1回
※残業代は超過分を別途全額支給します。
※前職の年収、ご経験、保有資格を最大限考慮し、決定いたします。
賞与
年2回
※昨年度実績:2ヶ月分
※業績向上に伴い、更なる還元を予定しています。
年収
700万円 ~ 1000万円
【年収例】
年収700万円/35歳・経験8年(第一種電気工事士、1級電気施工管理技士、計装士)
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8:00~17:30
休憩:合計90分(60分×1回、15分×2回)
※現場の状況に合わせて休憩を取得
残業時間
月平均残業時間:20時間程度
夜勤
原則なし
処遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■社員寮完備
└単身者向け/家賃の半額を会社負担、個人負担は約2.5万円
■資格取得支援制度
■直行直帰可能
■管理職登用制度
■健康診断
■制服貸与
退職金
なし
定年
65歳
採用概要
募集の背景
事業好調につき、お客様からの依頼が安定的に増加しています。今後の更なる事業拡大を見据え、体制強化のために新たなメンバーを増員募集いたします。
採用プロセス
★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー
STEP2:⾯接(1~2回)
STEP3:内定!
※WEB面接可能
※職場見学可能
※土日祝面接可能
※夜間面接可能
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職在職中の⽅も奮ってご応募ください!
勤務詳細
キャリアパス
これまでのご経験を活かし、即戦力として現場のリーダーや中心的な役割を担っていただきます。将来的には、管理職や幹部候補として会社の経営にも携わっていただくことを期待しています。
無資格・未経験の方もご相談ください。入社後は、資格取得支援制度を活用しながら知識と技術を習得し、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。一人前の技術者へと着実に成長できる環境です。
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
求人広告
プラン
B
求人種別
直接応募






