岸田工業株式会社＜徳島＞【ボイラー等の設備施工管理】未経験歓迎／転勤なし／残業月5時間／賞与年2～3回

プラント施工の現場監督

🔥需要拡大中の“なくならない仕事”

焼却炉の老朽化やメンテナンス外注化が進み、
いまニーズはどんどん拡大中📈
　
ボイラーや焼却炉など、産業インフラを支える施工管理ポジションです。
景気に左右されにくく、安定して続けられる仕事です。
　

👷どんな仕事？

ボイラーや焼却炉などの産業用機器・設備の施工管理を担当します。
ポジションは現場代理人。
　
とはいえ、いきなり丸投げはしません。
まずは約1年間、代表と一緒に現場へ同行しながら流れを習得。
その後、徐々にお任せしていきます。
　
「背中を見て覚えろ」ではなく、きちんと教えます。
　

🛠具体的な流れ

📝工事前
・日程計画の作成
・工事費の算出、見積書作成
　
🤝お客様対応
・依頼内容を確認
・工事手順やスケジュールを組み立て
・見積提示 → OK後に工事開始
　
🏗現場管理
・工事進捗のチェックと調整
・安全管理（事故・遅延防止）
　
📄工事後
・報告書作成
・請求書発行、代金回収の確認
　
現場で工具を持つというより、全体をまとめる“指揮役”のポジションです。
　

📍案件について

■主な案件
徳島県内、大塚グループ関連工場が中心。
　
■エリア
ほとんどが車で1時間圏内🚗
　
■出張
高知など他県案件も一部あり。
年に数回、短期出張（宿泊あり）。
　
■体制
基本は1案件2名体制。
外注先とも連携しながら、安全第一で進めます。
　
■工期
1日〜最長2週間ほど。
　

🏢会社について

昭和22年創業。
75年以上続く安定企業です。
　
ボイラー・焼却炉という専門分野で、県内トップクラスの顧客数を誇ります。
　
大手企業との取引も多数。
創業78年の実績と技術力があり、不況にも強い経営基盤があります。
　
腰を据えて長く働きたい方にはぴったりです。
　

💰評価・還元

努力や成果はきちんと評価します。
昇給・賞与でしっかり還元💰
　
年齢や社歴ではなく、実力を見ます。
早期昇給やキャリアアップも可能です。
　

🚀これから

既存事業は安定。
それに加え、新規事業も積極展開中。
　
いまは成長フェーズ。
変化を楽しめる人にとっては面白い環境です。
　
安定もある。
挑戦もある。
　
その両方を求める方をお待ちしています。
　

会社情報

■創業78年（2025年9月現在）
└3期連続売上UP！
■従業者数：8名

■年間休日：117日（2027年は120日に変更予定） ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／土日祝休み ■代休取得可能 ■年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は時給1,500円）

■本社：徳島県名西郡石井町石井字石井407番地6 　 ■最寄駅：JR石井駅より徒歩3分 　 ■就業場所：主に徳島県内のお客様先にて作業を行います

■マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ■バイク・自転車通勤可能

■転勤なし

■年5～6回、2～3日程度の短期出張あり ※主な出張先：徳島県周辺の四国・近畿・中国地方

■月給：216,000円～352,000円 ※経験・スキル考慮のうえ決定いたします ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります ※上記金額には各種固定手当を含みます

■賞与：年3回（8月・12月／業績に応じて1月に決算賞与を支給 ※昨年度実績あり）

　 【入社後の年収例】 ■1年目：300万円 ■3年目：400万円 ■5年目：500万円 ■8年目：600万円

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得支援制度（業務時間内の研修参加費用・受験料は会社負担 ※規定あり） ■社員寮（規定あり） ■直行直帰可能 ■副業可能 ■管理職登用 ■幹部候補採用 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■長靴・作業服一式支給 ■服装・髪型・髪色自由 ■U・Iターン歓迎 ■入社祝い金制度：10万円支給（支給規定あり） 　 【諸手当】 ■通勤手当（実費支給／月額上限：16,000円） ■残業手当 ■住宅手当（要相談） ■出張手当（5,000円/日+宿代・交通費全額負担） ■役職手当 ■資格手当 ・2級ボイラー技士（10,000円/月） ・ボイラー整備士（10,000円/月） ・2級管工事施工管理技士（30,000円/月） ・1級管工事施工管理技士（50,000円/月） ・第二種電気工事士（10,000円/月） ・危険物取扱者乙種第4類（5,000円/月） ■作業主任者技能講習受講者手当 ・石綿作業責任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業責任者 ■技能講習受講者手当 ・高所作業車運転者 ■特別教育受講者手当 ・研削といしの取り替え等の業務 ・アーク溶接等の業務 ・酸素欠乏危険場所の作業に係る業務 ・足場の組立て等 ・フルハーネス型撃落静止用器具使用作業 ■安全教育受講者手当 ・職長教育 ・一般建築物石綿含有建材調査者講習

■退職金制度あり（勤続3年以上）

■定年：60歳 ※再雇用：65歳まで

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1～2回） 　　　・対面の場合：1回 　　　・オンラインのみの場合：2回（1次：人事担当／2次：代表） STEP3：内定！ 　 ◎1次面接のみ、電話でのカジュアル面談も可能です！ ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎現職在職中の⽅もぜひお気軽にご応募ください！ 　 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接／土日祝面接／夜間面接：対応可能 ・職場見学／会社説明会：対応可能

【1日のスケジュール例（現場監督）】 ▼～08:00 　事務所に集合し、8:00の朝礼まで待機。 　現場によって直行する場合もあります。 ▼08:00～ 　朝礼：作業内容や進捗状況、現状の問題を共有します。 　朝礼が終わり次第、現場に向かいます。 ▼8:30～12:00 　主に現場巡回・作業指示を行います。 　設計図やスケジュール通りに作業が進んでいるかを確認し、職人さんに直接の指示を出します。 　暑さ対策として休憩の呼びかけや飲み物補給をしたり、怪我の対策として工具整理を行うなど、現場の安全管理も大切な業務です。 ▼12:00～13:00 　昼休憩。しっかり休み、午後の業務に備えます。 ▼13:00～16:00 　午後も現場巡回・作業指示を中心に行います。 　天候や工程に合わせて作業内容を調整し、効率的かつ安全に工事が進むよう管理します。 ▼16:00～16:50 　事務所に戻り、工事日報や報告書を作成。 　取引先からの問い合わせがあれば対応します。 ▼16:50～17:00 　翌日の準備（書類整理など）を行い、業務終了。

■敷地内全面禁煙（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり

当社は創業78年の歴史と確かな技術力を強みに、県を代表する大手企業との強固な信頼関係を築き、数多くの案件を安定的に受注してきました。 不況にも左右されにくい安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの努力や成果は正当に評価され、昇給や賞与としてしっかり還元される仕組みを整えています。 さらに、既存事業にとどまらず新規事業にも積極的に挑戦し、会社としての成長を加速させるとともに、社員にとっても新たなキャリア形成のチャンスを広げています。 　 年齢や社歴にとらわれず、一人ひとりの能力や成果を大切にしています。 日々の取り組みや実績に応じて、早期の昇給やキャリアアップを目指すことができる環境です。 また、働き方についても固定的な考えに縛られることなく、休暇制度の見直しや評価制度の整備など、より働きやすい職場づくりに継続的に取り組んでいます。 　 あなたのご応募を心よりお待ちしております。