岸田工業株式会社＜徳島＞【ボイラー等の設備施工管理】未経験歓迎／転勤なし／残業月5時間／賞与年2～3回

プラント施工の現場監督

仕事内容

ボイラーや焼却炉などの産業用機器・設備の施工管理業務を、現場代理人としてご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、まずは1年ほど代表と現場に赴き、業務の流れや知識を身につけていただいたうえで、施工管理をお任せします。
　

具体的な業務内容（施工管理）

■工事計画の立案・準備
・工事日程の計画書作成
・工事にかかる費用の算出および見積書の作成
■お客様対応
・依頼内容を確認し、工事の手順やスケジュールを計画
・見積書を提示し、正式な依頼確定後に工事を開始
■現場管理
・工事進行状況の確認および調整
・安全面への配慮（作業の遅延防止や事故防止のためのチェック）
■工事後の対応
・工事終了後の報告書作成
・請求書の発行および代金回収の確認
　

大手企業との取引多数！

当社は、県を代表する大手企業との強固な信頼関係を背景に、数多くの案件を安定的に受注しています。
創業78年の実績と確かな技術力により、不況にも左右されにくい安定した経営基盤を築いており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
　

成果は給与でしっかり還元！

社員一人ひとりの努力や成果は正当に評価され、昇給や賞与を通じて着実に還元されます。
安定収入と公平な評価が、長期的な成長を後押しします。
　

新規事業も積極展開！

既存事業の安定基盤に加え、新規事業にも積極的に取り組んでおり、さらなる成長フェーズへと進んでいます。
新たな分野への取り組みは会社の進化を加速させ、社員にとっても新しい挑戦やキャリア形成の機会となります。
変革期を共に楽しみ、挑戦してくださる仲間をお待ちしています。
　

案件・対応エリアについて

■主な案件
└大塚グループを中心とした工場案件（徳島県内）が主体です。　
■対応エリア
└現場は徳島県内が中心で、車で1時間圏内の案件が大半です。
■出張対応
└高知県など他県の案件も一部あり、年に数回は宿泊を伴う短期出張が発生します。
■体制・進め方
└業務は安全性を重視し、基本的に1案件2名体制。外注先企業の担当者とも連携して進めていただきます。
■案件期間
└案件ごとに異なり、1日から最長2週間程度です。
■今後の需要拡大
└焼却炉の老朽化やメンテナンス事業のアウトソース化により、今後さらなるニーズの増加が見込まれています。
　

会社の特長

当社は昭和22年創業以来、75年以上にわたり確かな実績を築いてきました。
ボイラーや焼却炉といった独自性の高い専門事業を展開しており、県内では同業種の中でトップクラスの顧客数を誇ります。
長年にわたり安定した成長を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤を有している点も大きな特徴です。
安心して長く働ける環境で、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
　

職場環境

年齢や社歴に関わらず、能力・成果を正当に評価する風土があります。
実力次第で早期の昇給・キャリアアップを目指せる環境です。
また、昔ながらの働き方にとらわれず、休暇制度の見直しや評価制度の整備など、働きやすい職場環境づくりを継続的に進めています。
　

会社情報

■創業78年（2025年9月現在）
└3期連続売上UP！
■従業者数：8名

■年間休日：117日（2027年は120日に変更予定） ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／土日祝休み ■代休取得可能 ■年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は時給1,500円）

■本社：徳島県名西郡石井町石井字石井407番地6 　 ■最寄駅：JR石井駅より徒歩3分 　 ■就業場所：主に徳島県内のお客様先にて作業を行います

■マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ■バイク・自転車通勤可能

■転勤なし

■年5～6回、2～3日程度の短期出張あり ※主な出張先：徳島県周辺の四国・近畿・中国地方

■月給：216,000円～352,000円 ※経験・スキル考慮のうえ決定いたします ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります ※上記金額には各種固定手当を含みます

■賞与：年3回（8月・12月／業績に応じて1月に決算賞与を支給 ※昨年度実績あり）

　 【入社後の年収例】 ■1年目：300万円 ■3年目：400万円 ■5年目：500万円 ■8年目：600万円

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得支援制度（業務時間内の研修参加費用・受験料は会社負担 ※規定あり） ■直行直帰可能 ■副業可能 ■管理職登用 ■幹部候補採用 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■長靴・作業服一式支給 ■服装・髪型・髪色自由 ■U・Iターン歓迎 ■入社祝い金制度：10万円支給（支給規定あり） 　 【諸手当】 ■通勤手当（実費支給／月額上限：16,000円） ■残業手当 ■住宅手当（要相談） ■出張手当（5,000円/日+宿代・交通費全額負担） ■役職手当 ■資格手当 ・2級ボイラー技士（10,000円/月） ・ボイラー整備士（10,000円/月） ・2級管工事施工管理技士（30,000円/月） ・1級管工事施工管理技士（50,000円/月） ・第二種電気工事士（10,000円/月） ・危険物取扱者乙種第4類（5,000円/月） ■作業主任者技能講習受講者手当 ・石綿作業責任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業責任者 ■技能講習受講者手当 ・高所作業車運転者 ■特別教育受講者手当 ・研削といしの取り替え等の業務 ・アーク溶接等の業務 ・酸素欠乏危険場所の作業に係る業務 ・足場の組立て等 ・フルハーネス型撃落静止用器具使用作業 ■安全教育受講者手当 ・職長教育 ・一般建築物石綿含有建材調査者講習

■退職金制度あり（勤続3年以上）

■定年：60歳 ※再雇用：65歳まで

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1～2回） 　　　・対面の場合：1回 　　　・オンラインのみの場合：2回（1次：人事担当／2次：代表） STEP3：内定！ 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎現職在職中の⽅もぜひお気軽にご応募ください！ 　 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接／土日祝面接／夜間面接：対応可能 ・職場見学／会社説明会：対応可能

【1日のスケジュール例（現場監督）】 ▼～08:00 　事務所に集合し、8:00の朝礼まで待機。 　現場によって直行する場合もあります。 ▼08:00～ 　朝礼：作業内容や進捗状況、現状の問題を共有します。 　朝礼が終わり次第、現場に向かいます。 ▼8:30～12:00 　主に現場巡回・作業指示を行います。 　設計図やスケジュール通りに作業が進んでいるかを確認し、職人さんに直接の指示を出します。 　暑さ対策として休憩の呼びかけや飲み物補給をしたり、怪我の対策として工具整理を行うなど、現場の安全管理も大切な業務です。 ▼12:00～13:00 　昼休憩。しっかり休み、午後の業務に備えます。 ▼13:00～16:00 　午後も現場巡回・作業指示を中心に行います。 　天候や工程に合わせて作業内容を調整し、効率的かつ安全に工事が進むよう管理します。 ▼16:00～16:50 　事務所に戻り、工事日報や報告書を作成。 　取引先からの問い合わせがあれば対応します。 ▼16:50～17:00 　翌日の準備（書類整理など）を行い、業務終了。

■敷地内全面禁煙（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり

当社は創業78年の歴史と確かな技術力を強みに、県を代表する大手企業との強固な信頼関係を築き、数多くの案件を安定的に受注してきました。 不況にも左右されにくい安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの努力や成果は正当に評価され、昇給や賞与としてしっかり還元される仕組みを整えています。 さらに、既存事業にとどまらず新規事業にも積極的に挑戦し、会社としての成長を加速させるとともに、社員にとっても新たなキャリア形成のチャンスを広げています。 　 年齢や社歴にとらわれず、一人ひとりの能力や成果を大切にしています。 日々の取り組みや実績に応じて、早期の昇給やキャリアアップを目指すことができる環境です。 また、働き方についても固定的な考えに縛られることなく、休暇制度の見直しや評価制度の整備など、より働きやすい職場づくりに継続的に取り組んでいます。 　 あなたのご応募を心よりお待ちしております。