NOWALL株式会社【東京/埼玉】電気工事士｜未経験でも年収414万円~600万円×年休120日以上

戸建住宅向け太陽光・蓄電池・エコキュートの電気工事 / 設備工事

当社は、より質の高いサービス提供と技術力のさらなる向上を目指し、施工体制の内製化を本格的に進めています。これによりお客様への販売から施工までを一貫して自社で手掛けることができ、きめ細やかな品質管理と迅速な対応を実現し、お客様に選ばれる企業を目指します。

「未経験だから、ずっと簡単な作業ばかり…」そんな心配は一切不要です。当社では、あなたの早期成長を最優先に考え、実践的なOJTとそれを支える教育体制があります。
具体的には、入社後すぐに現場での実践を通してスキルを習得できるような育成プログラムをご用意しています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、作業の意味やポイントを1つずつ丁寧にお伝えします。

また、業務に必要な知識は座学研修でしっかりと学び、現場での疑問や困りごとがあれば、いつでも相談できる”伴走型”の教育体制であなたをサポートします。資格取得も会社が全面的にバックアップしますので、未経験からでも着実に専門スキルを身につけ、プロとして成長できる環境です。

実践を通して主体的に学び、施工の全工程に関わることで、確かな達成感とやりがいを感じられるはずです。 安定した基盤の上で、新しい挑戦ができる当社で、私たちと一緒に次のステップへ進みませんか。

概要

当社の営業担当が契約をいただいたお客様宅で、太陽光・蓄電池・エコキュートの設置を行います。お客様とコミュニケーションを取りながら、迅速かつ丁寧に設置をする必要があります。
　

具体的な仕事内容

☆STEP① 現地調査
屋根外回り / 屋内の取り付け工事における必要な確認事項を調査する。
現地調査から帰宅後、 調査の結果を資料にまとめる。
　
☆STEP② 設置工事
・太陽光パネルの設置工事
墨出し → 屋根に穴をあける → アンカー取り付け → 配線工事 → パネル取り付け
　
・蓄電池の設置
配線を通す → 設置場所にコンクリートブロック取り付け → 接続
　
・エコキュートの取り付け
分電盤まで配線を引く → 外壁に穴を空けて配線引き込み → 設置場所にエコベース組み上げ → 本体設置 → 室外機の取り付け (配線配管工事)
　
<その他>
エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・群馬
現場　：戸建ての一般住宅
人数　：1現場につき2~3名ほど
その他：夜勤 転勤はありません
　
　

業務の魅力・技術力

当社で取り扱う商材の施工を1つずつ覚えていただきます。少人数で現場対応ができるようになれば、人件費を抑えることができるため、1人あたりにお支払いできる給与がアップしやすいです。
責任者直下で指導のもと、そのため1つずつ技術を身につけていただきますのでご安心ください。

★年間休日120日以上！ 　 ・週休2日制(シフト制) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇(男性の取得実績もあり) ・有給休暇

■手に職をつけたい、技術力を上げたいと考えている方 ■収入をしっかり上げたい方 ■新しいことにも積極的にチャレンジしていきたい方 ■近い将来、管理職やマネジメント職としてキャリアアップしていきたい方 ■同僚と切磋琢磨できる方

・正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中の条件面の変更はございません

■本社：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原5F → 東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩1分 　 ■埼玉支店：埼玉県川口市里395-2 → 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷」駅より徒歩15分

マイカー通勤可

なし

なし

月給：345,000円～500,000円 ※上記給与には40時間分の固定残業代を含む 　 現場未経験でも月給 345,000円は可能！ 入社後はご経験に応じてどんどん昇給します。

業績型連動賞与あり

【月給50万円のモデルケース】 ・資格保有、前職では電気工事経験あり、当社商材は未経験でご入社 ・経験を積みながら１現場の責任を持ち、スタッフと一緒に施工を実施できるレベルに ・入社1年～1年半程度で月給50万円に ※当社の場合、元請けになるため給与としてお支払いしやすい仕組みになっています 　 【キャリアアップイメージ】 未経験＝月給34.5万円（年収414万円） ↓1年 蓄電池 or エコキュートに関する施工経験＝月給50万円(年収600万円) ↓1年 2商材の施工経験＝月給55万円(年収660万円) ↓2年 施工に関する全業務の経験＝月給65万円(年収780万円) ↓ 施工に関する全業務経験＋管理職経験＝月給80万円(年収960万円) ※ 等級のステップアップは個人差があります

9:00～18:00（休憩：60分）

なし

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ■マイカー通勤：可 ■交通費支給 　 【各種手当】 ■残業手当：固定残業超過分全額支給 ■通勤手当：実費支給 ■移動手当：月額 4万円 ■役職手当 ■深夜勤務手当

事業拡大による増員募集

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（2回） STEP3：内定！ 　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。 ※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。 ※内定承諾前後で実際の現場見学に来ていただくことも可能です。

09:00　倉庫集合・移動 10:00　作業開始 17:00　作業終了 18:00　倉庫着（片付けや業務報告をして終業） ※日によって異なりますのであくまで一例となります

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

・休日がしっかりとあるところで働きたい ・給与や待遇に少し不満がある ・社内の人間関係が少しぎくしゃくしている ・施工案件の量が安定しない ・下請け会社ではなく元請け会社で働きたい 　 こういった課題を感じられている方がいらっしゃればぜひ一度お話しする機会をください！ 施工責任者の野崎さん・人事担当と一緒にお話させていただければと思います。 ご経験にあわせてキャリアや給与イメージをお伝えします。 　 当社は、営業活動から施工までを一気通貫で対応していることが強みです。 それが故に工事士の方にしっかり給与をお支払いできる事業構造にあります。 　 また、職人さんは非常に尊い存在だと考えています。希少価値が高いことはもちろん、クオリティにこだわって施工ができる方は多くありません。お客様に喜んでいただくためには営業活動だけでなく、実際に設置して問題なくご利用いただくことが必要不可欠です。 お客様に心から喜んでいただくために、一緒に働く仲間にはこだわって採用活動をし、気持ちよく働くことができる会社を目指します。 　 その点では、責任者の野崎さんの存在が非常に大きいです。仕事のクオリティや技術力はもちろん、職人・スタッフへの気遣いや育成への目線が高い方です。一度お会いいただければ魅力がご理解いただけるはずです。 　 私たちは、2028年までに施工部30名体制と施工の内製化を目標にしています。 少しでも気になった方はぜひ一度お話しの機会をいただけますと幸いです！ご応募を心よりお待ちしております。 ＼2025年 ベストベンチャー100選出！／ これから成長が期待されるベンチャー企業100社として当社が選出されました。 エン・ジャパン 越智会長やLIFULL 井上会長などの著名経営者が審査を務め、「経営者の資質」「ビジネスモデルの独自性」「成長性」の評価項目に沿って審査・選出されています。 https://best100.v-tsushin.jp/company/nowall/ ※「ベストベンチャー100」 は、 イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」 として紹介されます。