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年収	460～570万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）詳しく見る

【東京】施工管理職の募集！業界トップシェア！年間休日126日/土日祝休み/福利厚生充実◎

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求人の注目ポイント！

★年間休日126日(完全週休二日制)：仕事だけでなくプライベートもしっかり充実！
★業界トップクラスの安定した経営基盤と社会貢献性：創業から93年目を迎えた老舗企業です！
★未経験者歓迎×経験者優遇：資格取得支援制度や各種研修が充実しておりキャリアアップのチャンスが広がっています！

仕事内容

施工管理職

ナカ・テクノメタル（子会社出向）となります！
親会社ナカ工業株式会社の社員となるため、親会社との待遇差はございません。
　　

業務内容

ゼネコン（建設会社）や内装業者へ主にバリアフリー手すり、ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材（オーダー壁・天井パネル等）等の建材についての施工管理を行います。
主に改修物件を扱います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。
現場の常駐はほとんどございません。電車、社有車での移動がメインとなります。
　
・当社各建材の施工に関する工程調整（建設現場担当者及び施工協力会社への連絡）
・施工箇所及び内容の打ち合わせ（当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社）
・施工現場確認
・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力
・施工完了報告
・その他付随業務
　

主な施工管理物件

ＵＲ物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。
　

主な製品

バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、マンションエントランス部内装建材（オーダー壁・天井パネル等）、ＯＡフロア、階段すべり止め等。
　

主な得意先

スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、塗装ゼネコン、ＵＲ都市機構、内装会社、公共施設（学校等）、設計事務所、マンション管理組合等
　

組織構成

ナカ・テクノメタル株式会社は38名となります。
営業、工務（施工管理／設計）、管理部門に分かれております。
社長・取締役各１名、営業統括部長１名、営業部長1名、営業課長2名、営業スタッフ10名、営業事務スタッフ4名、工務課長１名、工務課スタッフ8名、推進課長1名、推進課スタッフ2名、管理部長1名、管理課長1名、管理事務スタッフ4名の計38名。
女性事務スタッフ7名。
配属される工務課は9名。
　　　

ご入社後について

まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との同行がメインとなります。
その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

■年間休日126日 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日） ■祝日（夏季休暇・年末年始休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ■介護休暇（5日、2名以上は10日）及び看護休暇（5日2名以上は10日）は有給。 ■育児及び介護支援措置制度あり ■特別休暇（勤続年数25年他）

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）

望ましい免許・資格

優遇資格・建築施工管理技士（1級、2級問わず）

経験

優遇経験・施工管理経験必須（3年以上）・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での施工管理経験・職長等・安全衛生責任者教育

学歴

学歴不問

求める人物像

・コミュニケーション能力のある方・継続性のある方・施工管理業務に対し、意欲のある方・忍耐力のある方

雇用形態

正社員試用期間：6ヵ月（条件変更無し）

勤務地

東京都台東区北上野2-23-5　住友不動産上野ビル2号館1階 ※東京メトロ日比谷線　入谷駅　徒歩5分

転勤

※当面、転勤はございません。 ※総合職（将来の幹部候補）を希望しております。キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。

給与

月給：28.7万円～35.2万円

賞与

賞与あり年2回（6月・12月）（2024年度実績：5.0カ月） ※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

年収

460万円 ~ 570万円

※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定（扶養手当10,000円／人／月）は含まれておりません） ※固定残業代（工事監督手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（26.8時間相当分）～ 55,000円　（23.6時間相当分）を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※試用期間も同様となります。 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

残業時間

※月平均残業：25時間程度 ※例年、2月～6月は閑散期、7月～1月が繁忙期となります。

処遇・福利厚生

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ） ■財形貯蓄 ■総合福祉保険（会社負担での死亡障害保険・三大疾病加入） ■持株会制度 ■社内貸付制度 ■慶弔見舞制度 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■社内サークル制度 ■研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ■安価で保養施設等の利用可

退職金

・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）

定年

定年60歳定年後再雇用制度（65歳まで）

採用概要

採用プロセス

【採用プロセス】【STEP 1】応募【STEP 2】1次面接は人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）【STEP 3】最終面接　部門責任者（人事課はWEBにて出席）による対面面接（当社で実現したいことやキャリアについて）【STEP 4】内定

勤務詳細

キャリアパス

弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。役職は一般職：社員⇒主任⇒係長その後、二つのコースに分かれる。プロフェッショナルコース：主査⇒主幹⇒参事マネジメントコース：課長代理⇒課長⇒次長⇒部長⇒本部長

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

ナカ工業株式会社からのメッセージ

現在、首都圏を中心に再開発やインフラ整備が行われており、当社が扱う製品需要は高まりを見せており、今後も高齢化社会に伴うバリアフリーへの加速化で需要は堅調な推移をすると想定されています。現状、より専門性を持つ製品製造のため、人材強化を通じた社内体制の再編成が同社の事業成長に直結する状況です。将来の幹部候補として同社の事業成長に貢献頂ける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします！