テクノガード株式会社【東京/部門責任者/幹部候補】冷凍冷蔵設備メンテナンス◆投資会社が関与し挑戦・裁量◎/年休123日/転勤なし
正社員

募集要項
仕事内容
■ 事業内容
・ 冷凍・冷蔵設備の販売、設計施工
・ ショーケース(冷凍食品、アイス等)の販売、設計施工、およびメンテナンス
・ 内装仕上げ工事
・ サイン工事
・ 冷暖房、空調設備の販売設計施工
・ 給排水衛生設備の販売、設計施工
・ 商業施設、室内装飾設計、施工及び資材の販売
・ 不動産販売及び仲介業務
・ 店舗廃棄物管理
■ 当社の特徴
・ 当社は食品流通に特化した総合エンジニアリング会社で、スーパーマーケットや物流センターなどの建築内装、冷凍・空調設備の設計や施工、省エネシステムの開発、メンテナンスに特化しています。確かな技術力と対応力で大手企業との取引を多数持ち、業界トップクラスを目指しています。
・ 将来的には経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。
・ 2023年12月にNYC株式会社(中小企業専門の投資会社)が当時の株主兼社長からご家庭の都合を理由に当社の株式を100%譲り受けました。その後、2024年4月に後継社長を迎え入れ、現在は新体制のもと更なる企業成長のため既存役職員×後継社長×NYC株式会社の3社が共に協働し、日々新たな取り組みを行っております。本求人に応募いただいた方にはメンテナンス部門の部長職に留まらず、将来的には取締役として当社の経営に関与し、技術面から後継社長をサポートする右腕としての活躍を期待しております。従って、本求人への応募を通じて、ご自身の技術者としてのキャリアップ(メンテナンス部門部長)だけでなく、経営人材としてのキャリアアップ(取締役就任・社長の右腕としての活躍)を目指す方を歓迎いたします。
■ 当社の魅力
・ 年休123日:メリハリをもって業務に取り組むことができます。
・ 最新技術研修:新しい技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応するため、研修会を開き、新技術を学び業務へ活かしていただきます。
■ 組織体制
・ 当社は全社員10名程度の総合エンジニアリング会社です。経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
■ NYCの会社情報
・ NYCは全国の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とする新設投資会社です。
メンバーは投資ファンド出身者中心で構成され、弊社のビジョンに賛同頂き、顧問には上場企業の役員を務める方に就任頂いております。創業2年で既に10件の投資実績があり、2027年までに100件の投資することをミッションとしています。
・ NYCが投資しているうえでのポイント
・ NYCメンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
・ とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
・ NYCは経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
・ 新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にNYCの投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
・ 意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。
■ 当ポジションについて
・ 業務内容
・ 冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・ 業務内容詳細
・ メンテナンス管理業務
・ 人員管理:社内外のスタッフ管理
・ 品質管理:品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
・ 工程管理:人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
・ 予算管理:各現場の見積管理と原価管理 など
・ メンテナンス業務
・ 顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出
■ 役職
・ 一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
・ 将来的には経営全般に関与いただきます。
・ 冷凍・冷蔵設備の販売、設計施工
・ ショーケース(冷凍食品、アイス等)の販売、設計施工、およびメンテナンス
・ 内装仕上げ工事
・ サイン工事
・ 冷暖房、空調設備の販売設計施工
・ 給排水衛生設備の販売、設計施工
・ 商業施設、室内装飾設計、施工及び資材の販売
・ 不動産販売及び仲介業務
・ 店舗廃棄物管理
■ 当社の特徴
・ 当社は食品流通に特化した総合エンジニアリング会社で、スーパーマーケットや物流センターなどの建築内装、冷凍・空調設備の設計や施工、省エネシステムの開発、メンテナンスに特化しています。確かな技術力と対応力で大手企業との取引を多数持ち、業界トップクラスを目指しています。
・ 将来的には経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。
・ 2023年12月にNYC株式会社(中小企業専門の投資会社)が当時の株主兼社長からご家庭の都合を理由に当社の株式を100%譲り受けました。その後、2024年4月に後継社長を迎え入れ、現在は新体制のもと更なる企業成長のため既存役職員×後継社長×NYC株式会社の3社が共に協働し、日々新たな取り組みを行っております。本求人に応募いただいた方にはメンテナンス部門の部長職に留まらず、将来的には取締役として当社の経営に関与し、技術面から後継社長をサポートする右腕としての活躍を期待しております。従って、本求人への応募を通じて、ご自身の技術者としてのキャリアップ(メンテナンス部門部長)だけでなく、経営人材としてのキャリアアップ(取締役就任・社長の右腕としての活躍)を目指す方を歓迎いたします。
■ 当社の魅力
・ 年休123日:メリハリをもって業務に取り組むことができます。
・ 最新技術研修:新しい技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応するため、研修会を開き、新技術を学び業務へ活かしていただきます。
■ 組織体制
・ 当社は全社員10名程度の総合エンジニアリング会社です。経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
■ NYCの会社情報
・ NYCは全国の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とする新設投資会社です。
メンバーは投資ファンド出身者中心で構成され、弊社のビジョンに賛同頂き、顧問には上場企業の役員を務める方に就任頂いております。創業2年で既に10件の投資実績があり、2027年までに100件の投資することをミッションとしています。
・ NYCが投資しているうえでのポイント
・ NYCメンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
・ とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
・ NYCは経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
・ 新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にNYCの投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
・ 意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。
■ 当ポジションについて
・ 業務内容
・ 冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・ 業務内容詳細
・ メンテナンス管理業務
・ 人員管理:社内外のスタッフ管理
・ 品質管理:品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
・ 工程管理:人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
・ 予算管理:各現場の見積管理と原価管理 など
・ メンテナンス業務
・ 顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出
■ 役職
・ 一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
・ 将来的には経営全般に関与いただきます。
休日・休暇
・ 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・ 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与に日数となります)
・ 年間休日日数123日
・ 年に数回程度、休日のご出社をお願いすることはございますが、振休等で調整させていただきます。
・ 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
応募条件
資格備考
■ 下記いずれかの資格を保有する方
・ 冷媒フロン取扱技術者(第1種2種)/高圧ガス製造保安責任者(第3種冷凍機械)/電気工事士(2種)
■ 普通自動車免許
経験
・ 設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備もしくは空調設備のメンテナンス業務経験
・ 上記会社で5年以上のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
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給与
■ 賃金形態:月給制
■ 賃金内訳
■ 月給(基本給):267,000円~330,000円
■ その他固定手当/月:145,000円~220,000円
■ 月給:412,000円~550,000円
■ 昇格有無:有
■ 残業手当:有
■ 昇格あり
賞与
年2回(夏・冬)※業績次第で決算賞与の支給あり(4月)
年収
600万円 ~ 800万円
予定年収:600~800万円
勤務時間
・ 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・ 休憩60分
・ 時間外労働有無:有
処遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給
・ 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・ 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
退職金
退職金有り
定年
定年有り
65歳
再雇用制度:有(年齢規定なし)
採用概要
採用プロセス
・ 書類選考
・ 1次面接(WEB)
・ 2次面接(対面)
※状況によっては面接回数が増減する可能性がございます
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
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