山﨑水道建設株式会社<神奈川>【施工管理または配管工】残業月10時間！優良工事表彰歴あり！創業40年以上の安定企業！

水道工事の施工管理スタッフまたは水道工事配管工

水道工事の施工管理スタッフまたは水道工事配管工をお任せします。
　

仕事内容

＜施工管理＞
■安全管理（現場の安全確保・事故防止）
■工程管理（工事のスケジュールを管理・調整）
■品質管理（工事の仕上がりを高品質に保つ）
■原価管理（予算内で効率的に工事を完了させる）
■写真管理
　
＜配管工＞
■道路に亀裂を入れてアスファルトを壊し、新しい管を設置していきます！
　　

工事内容

■水道施設工事
■給水管布設工事
■緊急漏水修理工事
■舗装本復旧工事
■住宅漏水修理

仕事の特徴

■エリア：現場は相模原市内がメインとなります。
その他近郊市での案件もあり
■案件：元請け9割！役所案件がほとんどです！
■社風：努力と成果をしっかりと評価する社風です！活躍に応じて手当が支給されます！

★分業制を導入！書類作業は事務員が手伝ってくれます！遅くまで作業する必要もなく実務に集中することができます！
IT化も進め、作業効率化も進行中です！

　

会社情報

■創業：1979年6月
■資本金：3100万円
■20代、30代の若手も活躍中！

★令和5年度優良工事等施工業者として表彰実績あり！
地域から根強い評価を受けており、安定性、将来性抜群です！

当社カレンダーによる ■原則土日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

【本社】神奈川県 相模原市中央区 上溝 4-12-17

JR相模線「上溝駅」より徒歩12分

なし

なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

＜施工管理＞ 月給 36万円〜50万円 ★残業代は全額支給 　 ＜配管工＞　 月給 26万円〜40万円 ★残業代は全額支給

年2回 ・業績や業務評価に応じて支給

【昇給】 年1回 　 【年収イメージ（例）】 30歳/監督経験3年以上/資格あり/500万～600万 　

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■現場手当 ・業務評価に応じて各種手当あり ■公的資格取得 ・資格取得費用を会社が全額負担 ★運転免許の取得費用は1部負担！実際に3名が支援を受けて中型免許等の資格を取得しています！ ■自己啓発支援制度 ■制服貸与 ・冬はジャンパー・夏は空調服やドリンクを休憩時に支給！ ■主任技術賞（11月に受賞） ■食事会を開催（年2回） ・恵方巻や鰻、お菓子など…季節に合った食べ物を支給しています ■受動喫煙対策 ・室内禁煙 ■引っ越し支援あり ※要相談

あり（勤続3年以上）

■定年65歳 70歳まで再雇用制度あり

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！ 　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職在職中の⽅も奮ってご応募ください！ ※早ければ応募から1週間前後での内定も可能です！急ぎの場合は対応検討可能なのでご相談ください！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社では、地域に根差した水道工事を中心に、多くの実績を積み重ねてまいりました。創業から40年以上、相模原市を中心とした地域で信頼を築き、安定した経営基盤を持つ企業です。元請け案件が9割を占めるため、計画的かつ安定した働き方が可能で、特に役所案件が多いことから社会的にも意義のある仕事に携われます。 私たちの職場では、努力や成果をしっかり評価する社風が根付いており、頑張り次第で手当や昇進などキャリアアップを目指せます。また、分業制を採用し、事務員が書類作業をサポートするため、現場の業務に集中できる環境を整えています。さらに、IT化や効率化を推進することで、無駄な残業を削減し、月平均残業時間は10時間程度を実現しています。 社員一人ひとりの成長を支えるため、資格取得支援制度を充実させています。取得費用は会社が負担し、施工管理技士や中型免許など、キャリアアップに必要な資格取得を積極的に支援します。 転勤や出張がなく、働く場所が変わらない安心感も魅力のひとつ。地域に密着して腰を据えて働きたい方に最適な職場です。私たちと一緒に、地域社会に貢献しながら自身のキャリアを築いていきましょう！