株式会社エイテクス【埼玉県川口市】<経験者>各種電気設備の施工管理業務/年間休日125日/完全週休二日制/転勤なし(第二種電気工事士)

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援シニア歓迎急募年収700万円以上直行直帰

給与アイコン年収

600~880万円詳しく見る

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施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

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資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
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求人の注目ポイント!

  • ★年間休日125日×月平均残業30~40時間程度:ワークライフバランスも充実の職場環境!
  • ★経験者歓迎×第二種電気工事士以上:即戦力は優遇!中途入社ならではの新しい視点に期待!
  • ★転勤なし×充実の福利厚生:景気やパンデミックに左右されない安定した会社で安心のキャリアを!

募集要項

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仕事内容

施工管理
各種電気設備のエンジニアリングを行う当社にて電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
プラント設備をメインにビルや工場の新築・改築工事をご担当いただく予定です。

具体的には

現場代理人として安全管理や工程管理などの施工管理業務 など
■特別高圧の工事案件をメインでご担当いただきます。
※工事案件は全国となり3か月~1年程度の出張対応が発生いたしますが、工事期間が1か月以上の長期にわたる場合、月に1度帰省費用を負担いたします。
 
※面接時に、ご自身が電気技術者として何をしたいか・何を得意とするか意思を聞き、配属グループを決めます。
★適材適所を大事にしております!

具体的には

ビルや工場、発電所等の受変電設備や発電設備の
▼一般電気工事
▼受変電設備工事
▼高圧等のケーブル通電工事
▼現場代理人
▼現場施工管理業務
など

会社の特長

私たちの生活に欠かせない大切なエネルギー「電気」。ただ一言に電気といっても、電気を作る発電事業から大電力を使用する生産設備工場や、IT業界やビル、人名を守る病院や、行政機関の負荷設備まで様々な設備や施設がございます。
私たちはそのすべてについて技術力で答え、お客様のことを考え最高のサポートをさせていただきたいという信念がございます。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

<年間休日125日> ■完全週休二日制 ・土日休み(※現場によっては出社の可能性あり) ・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

資格備考

<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・電気工事士(第二種/第一種)   ▼以下のいずれかの経験者 ・施工管理や点検、電気試験の実務経験がある方 ・電気工事に係わる実務経験がある方 ・電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士の有資格者 ・電気学科ご卒業の方   ★個人事業主でやっていた人も大歓迎! ★その他、電気に携わる資格保有者歓迎!
employment status

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
location

勤務地

埼玉県川口市
money

給与

<給与・賞与> ■月給:450,000円~600,000円   ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり!(昨年実績あり)   <各種手当> ■交通費規定内支給(5万円まで/月) ■時間外手当 ■家族手当(扶養手当) ■宿泊日当 ■日帰日当 ■移動手当 ■現場責任者手当 ■資格手当 ■通信手当

年収

600万円 ~ 880万円

※経験・資格を考慮いたします。
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勤務時間

<勤務時間> 09:00~18:00   ★月平均残業:30~40時間程度
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処遇・福利厚生

<保険制度> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
<その他> ■各種社会保険完備 ■退職金制度(勤続1年以上/退職共済) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度・介護 ■簡易ウォーターサーバー、ネスカフェなどの導入(使用料無料) ■法人スポーツジム契約アリ(月1万円まで無料) ■フレックス制度

退職金

退職金有り

定年

定年有り
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接2回(遠方の場合、1次WEB相談可) ▼内定
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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応募求人:【埼玉県川口市】<経験者>各種電気設備の施工管理業務/年間休...

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