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更新日 : 2024/11/21

株式会社スマートエナジーSE営業職

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

380~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

その他詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
SE営業職

募集要項

仕事内容

その他

スマートエナジーや、再生可能エネルギー業界に興味がある営業職希望の方を探しております。
配属先は弊社の営業部門である

O&M営業部ソーシング営業部

新電力サポート営業部

になります。
適正、希望から配属先を決め、将来的に社内での異動なども含め幅広く弊社事業に携わることでキャリアアップが望めます。
営業機能は東京本社にしかない為転勤はありません。
※新電力サポート部については本拠点を福岡としているため希望があれば福岡への異動が可能
です。

O&M営業部


■職務・業務内容:発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務(O&Mサービス)の提案型営業を担当していただきます。
※O&Mサービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要不可欠な管理サービスです。

客先訪問:O&Mサービスの提案から交渉、クロージング、O&Mサービスのニーズや企業やプロジェクト動向のヒアリング)
主な取り引き先はSPC等の法人、公的機関、電力会社、大手金融機関等、企業がメインになります。週3-5件程度訪問(東京メイン)
発電所の現地調査:全国各地の現地メンバーと発電所の現地調査 出張頻度月1,2回程度
提案書・見積書作成
契約書対応
※主に太陽光発電所を対象としていますが、一部風力発電所等も含みます。

■メンバー構成:配属は営業部となりますが、現在は9名体制で各メンバーのバックグラウンドも様々です。(他業界出身者や新卒メンバーも在籍、活躍しております。)
20代4名 30代1名 40代1名(部長)50代3名
★新卒や業界未経験中途1年目の20代も活躍中!

■当ポジションの魅力
①契約容量業界No.1をけん引するやりがいあるポジション。
②発電所の案件組成や運営管理を通じて、発電所に関わる幅広い知識や知見(再生可能エネルギー業界の知識や発電所の運営管理はもちろんのこと、金融や法務など)を学ぶことができます。
③経験豊富な先輩たちのサポートのもと、業界未経験者でも安心して取り組み年齢に関わらず
活躍できる場があります。

ソーシング営業部


■業務内容概略
昨今、太陽光発電所をはじめとする再生可能エネルギー発電所の売却や購入を希望されるお客様は増加しており、それらを背景とした提案営業やマーケット開拓。取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関などであり、飛込営業や個別訪問販売ではありません。

■業務の流れ
① 太陽光発電所等の売却を検討しているお客様を探す
発電所の売却理由は様々です。既存のお客様へのお声がけやメール、レターなどを通じて、
そのようなお客様を探し、発電所の簡易査定などを実施します。
簡易査定も必要書類を集め、データを入力していく作業になりますので、電気の専門的な知識はなくても大丈夫です。
② 太陽光発電所等の購入を希望するお客様に提案
昨今注目されるエネルギー問題を背景に、発電所の購入希望者は増加の一途。弊社の取引先等のお客様に対して、①の発電所を提案します。
③ 売却希望者と購入希望者のご意向を合致させ、取引を成就させる
それぞれお客様には様々なご意向がありますが、それらをヒアリングし、問題解決などしながら、お互いのご希望を叶えていきます。


■仕事観
再生可能エネルギー発電所の購入や売却は一度きりですが、当社がその発電所のO&Mを担うことで、お客様とは10年、20年というお付き合いができます。そのような出会いを通じて、日本のエネルギー問題に貢献したい気持ちを重視しています。

■メンバー構成
部長1名 メンバー1名 派遣1名


新電力サポート部


◼ 募集概要
問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。業界で注目を集めるシステムなので、100%反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。
◼ 業務詳細
問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。
導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。
システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。
お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。
※直接太陽光発電については関係が無い部署です。 新電力について認識違いの方が多いので
1度新電力とは、調べて頂くとより業務イメージがわくかと思います。

■メンバー構成
全体14名+派遣社員
20~40代女性中心の組織構成 男性4名(責任者クラス)

○1日のスケジュール例

通常


9:00 出社・当日準備
9:15 始業・掃除・メールチェック
9:30 事務作業
11:00 社内ミーティング
12:00 昼食
13:00 事務作業
13:30 外出
14:00 営業訪問
16:00 帰社・メールチェック
16:30 事務作業
18:15 退社

出張時


9:00 移動
10:30 出張先到着
11:30 昼食・事前ミーティング(社内)
13:00 営業訪問
15:00 出張先出発
16:45 移動
18:15 退社


■O&M部部長メッセージ: 経験豊富な先輩たちのサポートのもと、発電所O&M業界未経験者でも安心して取り組んでいただけます。特に再生可能エネルギー業界で活躍したいという強い想いをお持ちの方、ご自身の営業経験や強みを最大限に発揮し自己のスキルアップを目指したい方、将来チームや部を率いて活躍するためのリーダーシップを身につけたい方、大歓迎です。業界についての知識や経験が無くとも、活躍できる場がございますので、
当社はIPOという明確なゴールに向かって、同じビジョンをもって個も会社も共に成長していけるメンバーを探しております。皆様とお会いできることを楽しみにしております!

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

週休二日(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、GW等 年間休日120日以上

応募条件

資格備考

・普通自動車免許(AT限定可)

経験

【必須項目】
・営業経験(BtoB営業経験歓迎)
【歓迎項目】
・IT知識が少しでもある方
・コミュニケーション力がある方。
・低圧発電所の営業経験や知見知識がある方
・自分で考えて行動できる方
・住宅、不動産営業の経験がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区西新橋1丁目18-17

勤務地詳細

東京都港区西新橋1丁目18-17
明産西新橋ビル3階

【九州支社】※新電力サポート部の場合 福岡または東京からお選び頂けます。
福岡市中央区舞鶴一丁目1番3号

給与

年収

380万円 ~ 600万円

前年収、スキル・経験をもとに決定

勤務時間

9:15~18:15(休憩時間60分)

処遇・福利厚生

通勤手当(月上限3万円)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

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応募求人:SE営業職

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会社概要

住所

東京都港区西新橋1丁目18-17

従業員数

234人

資本金

490,000,000円

設立

2007年4月

詳細説明

太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売
発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売
環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策
排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援

会社の特徴

【概要・特徴】2007年設立、環境関連ビジネスを展開する企業。再生可能エネルギーの開発・保守、環境ファンドの組成・運用、エネルギー事業の人材育成、調査・コンサルティングなどを行なっています。太陽光発電設備O&M事業において、全国トップクラスのシェアを獲得。太陽光発電に加え、風力発電などの領域にも事業拡大を図っています。【強み】これまでに50MW以上の発電所を日本各地で開発し、自社で保有するほか顧客に紹介してきた実績があります。また、発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、国内20拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供。高圧や特高を中心に国内で約500MWの発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。【注力分野】太陽光や風力以外にも、バイオマス・小水力の領域にも事業を拡大しています。外資系投資銀行から多額の出資を受け、運用・保守事業を強化しています。【カーボン・オフセットの導入】削減仕切ることができなかった温暖化ガスを温暖化ガス削減活動への投資や自社で森林栽培を行うなど、他で埋め合わせる考えをカーボン・オフセットと呼びます。同社では、「再生可能エネルギーの普及、省エネの推進、環境価値を活用して地球温暖化の防止に貢献すること」をミッションに2050年のカーボンニュートラルに向け、カーボン・オフセットを行っています。