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更新日 : 2024/7/11

株式会社シー・エス・ランバー≪千葉県千葉市≫【木造建築施工管理】★東証スタンダード市場上場企業グループ会社★年収750万円可能★ 無資格歓迎/木造建築の施工管理経験者歓迎/U・Iターン歓迎/残業月4時間程度/賞与年2回/年間休日105日程度/資格取得支援制度/直行直帰可能/管理職登用/学歴不問/マイカー通勤可能(無料駐車場あり)/転勤なし/出張なし/夜勤なし/代休取得可能/育児休暇/産前産後休業/介護休業/有給休暇/残業手当/通勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/役職手当/食事手当/30代, 40代活躍中

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み上場企業資格取得支援残業20時間以内

給与アイコン年収

500~750万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

千葉県詳しく見る

資格アイコン資格

★無資格歓迎★

【必須資格】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎資格】
◆2級建築施工管理技士
◆1級建築施工管理技士
◆二級建築士
◆一級建築士

【必須経験】
◆木造建築の施工管理経験

詳しく見る
≪千葉県千葉市≫【木造建築施工管理】★東証スタンダード市場上場企業グループ会社★年収750万円可能★ 無資格歓迎/木造建築の施工管理経験者歓迎/U・Iターン歓迎/残業月4時間程度/賞与年2回/年間休日105日程度/資格取得支援制度/直行直帰可能/管理職登用/学歴不問/マイカー通勤可能(無料駐車場あり)/転勤なし/出張なし/夜勤なし/代休取得可能/育児休暇/産前産後休業/介護休業/有給休暇/残業手当/通勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/役職手当/食事手当/30代, 40代活躍中

求人の注目ポイント!

  • ★東証スタンダード市場上場企業グループ会社!在来軸組工法や2×4工法の木造新築工事施工管理!
  • ★無資格歓迎!木造建築の施工管理経験のある方歓迎!U・Iターン歓迎!
  • ★残業月4時間程度!資格取得支援制度あり!直行直帰可能!福利厚生も充実♪

募集要項

仕事内容

木造建築施工管理

仕事内容

在来軸組工法や2×4工法といった木造建築工法にて、戸建注文住宅、共同住宅、
大型施設(保育園、福祉施設、事務所、店舗、倉庫)など多岐に渡る用途の木造
新築工事を請け負います。
 

具体的には・・・

案件情報収集から、見積作成、入札参加、設計・施工、アフターフォローまで、
一貫して行います。
 

会社情報

◆創業16年
◆従業員数17名

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

【年間休日:105日程度】

◆日曜日、祝日休み
◆第2・第4土曜日休み
◆代休取得可能
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆育児休暇
◆産前産後休業
◆介護休業
◆有給休暇
◆特別休暇(結婚・慶弔・誕生日)

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

★無資格歓迎★

【必須資格】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎資格】
◆2級建築施工管理技士
◆1級建築施工管理技士
◆二級建築士
◆一級建築士

【必須経験】
◆木造建築の施工管理経験

学歴

◆学歴不問

雇用形態

◆正社員
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地

株式会社シー・エス・ホーム(千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3)

【交通アクセス】
・「稲毛駅」から車で20分
・「長沼原住宅(バス停)」より徒歩8分

◆通勤手当(公共交通機関:月額上限100,000円)

通勤手段

◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
◆通勤手当(マイカー:月額上限31,600円)

転勤

◆転勤なし

出張

◆出張なし


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

給与

【月給】357,010円~546,100円(固定残業25時間分を含む)
※年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、
同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。

【昇給】年1回(4月)

【入社後の年収例】
入社7年目/30代後半/経験者/800万円

賞与

◆年2回(6月、12月支給・3.6か月分・業績連動)

年収

500万円 ~ 750万円

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

9:00~18:00(休憩:60分)

残業時間

◆月間平均残業時間:4時間程度

夜勤

◆夜勤なし

処遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆資格取得支援制度
◆直行直帰可能
◆管理職登用
◆幹部候補採用
◆上場企業
◆健康診断
◆優秀社員表彰制度(年2回)
◆永年勤続社員表彰(勤続10年)
◆社員紹介制度あり(報奨⾦最⼤20万円)
◆社員共済会(慶弔⾒舞⾦など)
◆家賃補助制度あり(遠⽅者)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆制服貸与
◆U・Iターン歓迎
◆女性歓迎
◆受動喫煙対策

【各種手当】
◆残業手当
◆通勤手当(公共交通機関:月額上限100,000円、マイカー:月額上限31,600円)
◆資格手当
◆住宅手当(15,000円/⽉(世帯主))
◆家族手当
(配偶者10,000円/⽉、⼦供5,000円/⽉※2⼈⽬以降は1⼈につき3,000円/⽉)
◆役職手当
◆食事手当

退職金

◆退職金制度:あり(勤続2年以上)

定年

◆定年:60歳
◆再雇用:上限65歳まで

採用概要

採用プロセス

▼書類選考

▼面接(2回)

▼内定

◎面接2回
◎WEB適性検査あり
◎職場見学可能
※遠方者に限り、1次面接のみWEB実施可能

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

株式会社シー・エス・ランバーからのメッセージ

■プレカット事業を行う上場企業のグループ会社として、
 信頼の協力業者様、経験豊富な設計事務所様、大手建築会社様等、
 幅広いネットワークを持ち、安心の社内体制となっています。
 
■事業拡大に伴う受注増のため、お持ちのスキルを発揮してくださる方を募集します。
 一緒に達成感とやりがいを味わいましょう。

求人の種類

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プラン

A

求人種別ID

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電話番号
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会社概要

住所

千葉県千葉市花見川区幕張本郷一丁目16番3号

従業員数

連結:312名 単体:198名(2023年5月31日現在) ※上記人数には、臨時従業員(嘱託職員・契約社員・パートタイマー)を含みません。

売上高

連結:245億4,715万円 単体:208億4,383万円(2023年5月期)

資本金

5億3,615万2000円(2023年5月31日現在)

設立

1983年(昭和58年)4月1日
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