株式会社シー・エス・ランバー≪千葉県千葉市≫【木造建築施工管理】★東証スタンダード市場上場企業グループ会社★年収750万円可能★ 無資格歓迎/木造建築の施工管理経験者歓迎/U・Iターン歓迎/残業月4時間程度/賞与年2回/年間休日105日程度/資格取得支援制度/直行直帰可能/管理職登用/学歴不問/マイカー通勤可能(無料駐車場あり)/転勤なし/出張なし/夜勤なし/代休取得可能/育児休暇/産前産後休業/介護休業/有給休暇/残業手当/通勤手当/資格手当/住宅手当/家族手当/役職手当/食事手当/30代, 40代活躍中

木造建築施工管理

仕事内容

在来軸組工法や２×４工法といった木造建築工法にて、戸建注文住宅、共同住宅、
大型施設（保育園、福祉施設、事務所、店舗、倉庫）など多岐に渡る用途の木造
新築工事を請け負います。
　

具体的には・・・

案件情報収集から、見積作成、入札参加、設計・施工、アフターフォローまで、
一貫して行います。
　

会社情報

◆創業16年
◆従業員数17名

◆正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

株式会社シー・エス・ホーム（千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3） 　 【交通アクセス】 ・「稲毛駅」から車で20分 ・「長沼原住宅（バス停）」より徒歩8分 　 ◆通勤手当（公共交通機関：月額上限100,000円）

◆マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ◆通勤手当（マイカー：月額上限31,600円）

◆転勤なし

◆出張なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【月給】357,010円～546,100円（固定残業25時間分を含む） ※年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、 　同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 　 【昇給】年1回（4月） 　 【入社後の年収例】 入社7年目／30代後半／経験者／800万円

◆年2回（6月、12月支給・3.6か月分・業績連動）

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆資格取得支援制度 ◆直行直帰可能 ◆管理職登用 ◆幹部候補採用 ◆上場企業 ◆健康診断 ◆優秀社員表彰制度（年2回） ◆永年勤続社員表彰（勤続10年） ◆社員紹介制度あり（報奨⾦最⼤20万円） ◆社員共済会（慶弔⾒舞⾦など） ◆家賃補助制度あり（遠⽅者） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆制服貸与 ◆U・Iターン歓迎 ◆女性歓迎 ◆受動喫煙対策 　 【各種手当】 ◆残業手当 ◆通勤手当（公共交通機関：月額上限100,000円、マイカー：月額上限31,600円） ◆資格手当 ◆住宅手当（15,000円／⽉（世帯主）） ◆家族手当 （配偶者10,000円／⽉、⼦供5,000円／⽉※2⼈⽬以降は1⼈につき3,000円／⽉） ◆役職手当 ◆食事手当

◆退職金制度：あり（勤続2年以上）

◆定年：60歳 ◆再雇用：上限65歳まで

▼書類選考 　 ▼面接（2回） 　 ▼内定 　 ◎面接2回 ◎WEB適性検査あり ◎職場見学可能 ※遠方者に限り、1次面接のみWEB実施可能

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■プレカット事業を行う上場企業のグループ会社として、 　信頼の協力業者様、経験豊富な設計事務所様、大手建築会社様等、 　幅広いネットワークを持ち、安心の社内体制となっています。 　 ■事業拡大に伴う受注増のため、お持ちのスキルを発揮してくださる方を募集します。 　一緒に達成感とやりがいを味わいましょう。