株式会社ビーライトグループ≪東京都中央区≫【電気工事施工管理】★応募から内定まで2週間★ 年間休日125日／完全週休2日制／土日祝日休み／20代活躍中

施工管理

工事現場の電気工事施工管理

具体的には・・・

店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

会社プロフィール

設立当初は商業施設の電気設備工事業としてスタート。
他社にない広域的な施工能力が大手上場企業から注目され、脱炭素社会に向けた次世代エネルギー関連のインフラ整備事業が新たな成長エンジンに！！

事業内容

脱炭素社会に向け次世代エネルギー関連のインフラ、災害時の非常用エネルギーインフラを進める企業から注目されています。

今後の事業展開の基本理念は「次世代エネルギー」
脱炭素社会に向けた次世代エネルギー関連の事業に対し、我々が得意とする方法で多角的にアプローチを続け、より良い社会の形成に貢献していきます。
コア事業である「電気設備の設計施工」「建築工事」「空調設備の設計施工」「消防設備の設計施工」「設備省エネルギー提案と設計施工」「設備資材販売」を通し、日常を豊かにするさまざまな事柄に対しチャレンジしています。

主な事業内容として、下記の事業を行っています。

■ファシリティ事業
日本全国で商業施設の建設・設備工事など建設サービスに関するプロジェクトマネジメントのサービスを提供。日々の暮らしを支える空間を創造します。

■次世代エネルギー関連事業
再生クリーンエネルギー発電施設、電気自動車用充電設備、災害時の非常用電源となる再生クリーンエネルギー発電施設に関する建設サービスの提供。

グループ企業

（株)ビーライトグループ、（株)ビーライトネオ、(株)ビーライトプレミアム、
（株)ビーライトソーラー、（株)ビーライトソリューションズ（株)b-ever、
（株)ビーライト東北、（有)ビーエルイー、（株)ビーメディカル、　

■提携企業：
アライアンスメンバー企業
全国約120社
■施行協力企業：【東北・関東・東海・中部・関西・九州各エリア】約200社　

☆「High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング）」において、2年連続してアジアベスト500にランクイン

働き方改革

愛知県の「働き方改革支援事業」にて私共の取り組み事例が紹介。
また、「若者職場定着優良事例」においても私共の取り組みが紹介されました。

SDGs

2021年にSDGs宣言。
名古屋市のSDGsプラットホーム会員として登録され、循環型のカーボンニュ－トラル社会の実現に向けた事業活動を推進しています。

正社員

◎月給30万円以上＋賞与年2回 (残業30時間のみなし時間外労働制。30時間超の場合には別途支給） 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与は同じです。

年2回（3月、9月） ★賞与は基本給＋所属部署業績＋個人実績＋インセンティブを支給 （所属部署の業績及び個人実績が大きく反映されます）

◎昇給制度：年1回（10月） 【入社後の年収例】 ・600万円／入社3年目・メンバー（25歳） ・800万円／ 入社10年目・係長（35歳） ・1000万円～／ 入社20年目・部長（45歳）

◆交通費支給（実費支給・上限月2万円）

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

◆社宅・家賃補助制度 ◆公的資格取得・自己啓発支援 ◆定期健康診断 ◆交通費支給（実費支給・上限月2万円） ◆管理職登用実績あり ◆独立支援制度 ◆保養施設利用（勤続5年ごと） ◆社用PC・スマホ貸与 ◆分煙・禁煙オフィス ◆制服貸与 ◆服装自由 ◆髭OK ◆20代, 30代, 40代, 50代活躍中 【会社情報】 ◆平均年齢【全体】：38.8歳（男性：39.9歳 女性：33.8歳 2023年4月現在） ※東京の平均年齢は30代前半 ◆中途社員比率6割 ◆平均年齢35歳 ◆新卒離職者率は0%（過去3年） ◆創業から24年 ◆従業員数80名以上

退職金有り

★応募から内定まで2週間可能！ ▽応募 ▽書類選考 ▽面接 ▽内定

分煙・禁煙オフィス

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。