その他
年間休日数:123日
完全週休2日制(土日)、祝日※土日・祝日に休日出勤をした場合は代休取得可能。
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、その他慶弔特別休暇
資格備考
普通自動車免許(MT)
望ましい免許・資格
第2種電気工事士
経験
【必須】
建設業にて営業職マネジメント経験ある方。
電気工事業経験者優遇。
正社員
〒173-0034 東京都板橋区幸町39番5号
転勤
転勤無し
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変動はありません。)
賞与
年3回(7、12月+3月決算賞与)
年収
500万円 ~ 800万円
<モデル年収>
30歳係長 550万円
40歳課長 800万円
(残業月間平均35時間、賞与年間3.5か月で換算)
08:00 - 17:30
休憩時間:90分
残業時間
月平均35時間
通気手当(上限なし)、皆勤手当5,000円、家族手当:配偶者12,000円、第1子7,000円、第2子以降5,000円
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
退職金
退職金有り
在籍3年以上
採用プロセス
1次面接+筆記試験→2次面接+適性試験→内定
※書類選考あり
求人種別ID
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
・電灯/動力工事の設計、施工
・冷凍/冷蔵設備の設計、施工
・冷暖房空調工事の設計、施工
・受変電設備の設計、施工
・クリーンルーム/恒温恒湿設備の設計、施工
・冷媒回収
・全各号に付帯する一切の業務
会社の特徴
■同社の特徴:
大手コンビニチェーンの指定工事店として、電気設備の設計・施工を一貫して行っています。関東エリアを中心に年間200店舗以上の工事を手掛けており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
■同社の強み:
更地の計画段階から施工まで一貫して担う会社は、大手サブコン以外ではほとんどありません。同社はその数少ない1社であり、建物も何もない段階から調査に参画して、電気のプロとして顧客へ提案しています。
■教育制度:
・新入社員研修…社会人になる為に必要なマナーや社内ルール、電気の法律等を一から学ぶことができます。
・ジョブローテーション研修…新入社員研修後、約2ヶ月間にわたりジョブローテーション研修を行います。設計から工事、購買/検査、営業まで各部署の業務を体験して一連の流れを把握することができます。
・資格習得支援…資格取得を目指している社員へは、会社で週1回~2回の講習会を開催し全面的にサポートしています。
※同社では教育制度を充実させており、文理を問わず募集しています。実際に同社の社員では文系出身者が多く在籍しています。
■社風:
少数精鋭の組織で、社長との距離も近く風通しの良い職場です。