大成有楽不動産株式会社【東京】ビル（設備）管理技術者（正社員）(第三種電気主任技術者)

設備管理

当社の管理するビルにおける設備運転・点検・保守・管理業務、顧客への改修提案、スタッフマ ネジメントなど経験を積んだ後、将来は現場所⻑や内勤のマネージャーとなって施設管理のスペシャリストとして活躍していただきます。

●大成有楽不動産とは
大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多種多様。開発から管理までをワンストップで行っているため、さまざまな業務に触れる機会があり、専門的な知識や技術が身に付きます。

●確実にキャリアが積める
大成有楽不動産はチームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。技術職研修や階層別研修といった各種研修をはじめ、先輩スタッフの指導のもと現場の経験が積めます。実績を積み重ねることで所長、マネージャーとキャリアアップできます。

●大成有楽不動産について
国内外で多くのプロジェクトを手掛けてきた大成建設グループのノウハウと技術力を礎に、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく不動産・施設管理事業と住宅事業を展開。不動産・施設管理事業では不動産の開発～管理をワンストップで対応。また、お客様の不動産を有効活用して頂くためのサポートも行っています

【休日】 ⼟⽇祝 【有給休暇について】 ※初年度／入社初日から5～10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与） 【休暇】 ・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

【必須】 ・ビルや施設管理等のご経験が5年以上 ・決裁権は無くとも、メンバーを率いて業務にあたった経験のある方

正社員

⽉給 21万4,000円以上＋賞与年2回 ※別途深夜割増⼿当・残業代全額⽀給 （勤務実績に応じ） ※経験、能⼒、勤務形態を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給／年1回（7⽉）

賞与／年2回（6⽉、 12⽉）

※初年度年収です <モデル年収例> 年収650万円／48歳／⽉給36万8000円＋各種⼿当＋賞与年2回 ※年収例には、各種⼿当を含んでいます。 年収500万円／36歳／⽉給28万2000円＋各種⼿当＋賞与年2回 ※年収例には、各種⼿当を含んでいます。

◇⽀店内勤 8︓30〜17︓30（休憩1時間） ◇⽀店外勤 シフト制（1か⽉単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務） ※配属先により異なります

・時間外⼿当(全額)、深夜割増別途⽀給・現場勤務⼿当、地域⼿当、選任資格⼿当

社会保険完備

・社会保険完備・業務⽤社宅制度（規程有）・制服貸与 ・各種研修、資格取得⽀援制度・⾃社、グループ所有保養所利⽤可・財形貯蓄制度利⽤可 ・弔慰⾦制度

退職金有り

定年有り

60歳 (継続雇⽤制度有)

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

当社の管理するビルにおける設備運転・点検・保守・管理業務、顧客への改修提案、スタッフマネジメントなど経験を積み、所⻑やマネージャーを⽬指し、施設管理のスペシャリストとして活躍していただける⽅を募集します。