更新日 : 2024/4/24

社名非公開【東京_OSS】水処理事業開発に関する業務責任者(営業系職、技術系職、技術営業複合職など幅広く募集 ・ご経験に合わせて職務を最適化し設定します)

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

〜950万円詳しく見る

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東京都詳しく見る
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募集要項

仕事内容

施工管理/その他

共通
・ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応(報告、連絡、相談等)
営業系職(事業開発)
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、ビジネス
モデル開発、戦略)。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容:顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を行い、当社の持つ豊富
なノウハウ・サービスラインナップからの提案営業を行う。
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
・⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
・民間工場の⽔処理設備のオペレーション&メインテナンス(O&M)の提案・受託

技術系職(設計・プラント)
水処理設備の新設、改造・改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
・水処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の立案
・基本設計、実施設計、および、製図
・機器選定、原価積算および調達
・建設プロジェクトのマネジメント(現場監督、安全・工程・原価管理)
・設備の試運転調整 ・立ち上げ、および、不具合発生時の原因調査、解決策立案
・グローバルのグループ企業との技術的意見交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持

オペレーション系職(オペレーション)
・水処理施設の中・長期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
・水処理設備の運転実績を基にした業務の拡大(アップセリング)、収益(生産性)の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。

※面接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合うか、総合的な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。(直接に後段の関連職務に別途、応募いただいても構いません。)
■ヴェオリアグループの魅力:
(1)世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを
提供して います。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人として
も全国各地で上下 水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢い
を増して事業拡大しています。
(2)将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間
企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

応募条件

<経験>

【必須】
水処理に関連する業務経験(水処理設備の設計や運転管理)・知識・知見をお持ちの方

歓迎
・セールスエンジニアや顧客対応の経験
・公害防⽌管理者(⽔質)資格保有、もしくは、公害防⽌管理者として施設のユーティリティ管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・水処理施設の設計・施工・試運転の経験

・英語⼒(中級以上)
本国からの資料やデータなど、英語に触れる機会が発生する場合があり

<学歴>

高校卒業以上

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

給与

試用期間3ヶ月
※試用期間はフレックスタイム制が使えません。その他は同じです。

<賞与>

年1回(3月)
■ 賞与実績:基本給年額の0-10%、on-target: 6%

<年収>

~ 950万円

年俸制

勤務時間

9:00〜17:45 休憩時間:60分
所定労働時間:7時間45分
フレックスタイム制度あり
コアタイム:10時~15時

休日・休暇

休日 土、日、祝日
2023年度年間休日 121日
年次有給休暇(入社日から付与)
※入社初年度の年次有給休暇の日数
雇用月⇒入社日(付与日)
・1月~6月⇒10日 ・7月⇒6日
・8月⇒5日 ・9月⇒4日
・10月⇒3日 ・11月⇒2日
・12月⇒1日
育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔見
舞金、完全週休二日制、年末年始休暇(12/29-1/3)
創立記念日(5/1)
夏季休暇:6月~9月に4日

処遇・福利厚生

通勤交通費(一部)、残業代(全額)、退職金手当
通勤交通費:規程により支給

健康保険、厚生年金、労災、雇用保険

資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助、JTBえらべる倶楽部

採用概要

<採用プロセス>

選考内容
書類選考:
面接:2回を予定(回数が変更になる場合があります)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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