株式会社アキテム電気工事部 電気施工管理
募集要項
仕事内容
施工管理
■新型コロナウイルス感染症対策として行っていること
～当社では、一例として下記のような体制を実施しています～
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）
・全社員にノートPC、iPhone貸与
・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等
■サークル活動
一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。
現在、釣り部、フットサル部、マラソン部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会が活動中。
強制参加ではありませんのでご安心を。
興味のあるサークルへの参加や、あなたが新しいサークルを立ち上げていただくのも大歓迎です！
某有名スポーツクラブの法人会員です！
東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります。
上記サークルに加入することで、利用が可能です。
■研修制度
■充実の教育研修制度あり 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 他
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。
また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円）
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、2023年は計125日です。）
※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。 その際は、振替休日／代休を取得していただきます。
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
1級電気工事施工管理
経験
施工管理業務の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分
給与
①月給357,450円（基本給266,750円、業務手当50,700円、職種手当40,000円）
標準賞与1,073,000円（年2回計）
②月給652,000円（基本給315,500円、業務手当59,900円、職種手当50,000円、特別手当226,600円）
標準賞与1,176,000円（年2回計）
※①②業務手当に時間外労働25時間分を含む
※①②時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給
試用期間あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
賞与
年2回
年収
536万円 ~ 900万円
勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
処遇・福利厚生
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・各種手当
・定期健康診断
・退職金制度
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度
・住宅手当（条件有）
・社内同好会
・社内イベント など
定年
定年有り
定年一律65歳、再雇用あり
採用概要
採用プロセス
書類選考、面接（2回）、適性検査
・WEB（オンライン）面接も対応しております。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
会社の特徴
当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
