鶴美建設株式会社鶴美建設_営業

その他

業界のトレンドと働きやすい環境

建設業界全体としても、2024年の労働時間の上限規制に向け且つ働き方改革も進められているため、
建設業界は働きやすくなる環境が促進されています。

技術の進歩とAIの活用

例えば、大手ゼネコンでは、調査や道路を代表とする土木インフラ等維持管理業務（アスファルト舗装点検・トンネル打音検査・ドローンによる送電点検と撮影や測量）でAI技術が建設業界でも活用され始めています。

当社の取り組み

当社においても、取締役会の承認を経て

建設用ドローンの導入

が決定致しました。
これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。

何を売るのか

■土木・建築工事全般（新築・改修）
※工事例：老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等

誰に売るのか

■官公庁
・自治体や国が発注する公共工事は、ほとんどが入札やコンペで落札する形式での発注です

■民間企業
・ゼネコン／マリコン
・保育園や、高齢者向けデイサービス、スーパーなどを経営している個人や企業から
　新規出店の情報や、改装予定等の情報をキャッチし受注につなげていただきます

どう売るのか

既にお付き合いのある官公庁や法人企業に対して提案を行います。
物売り営業とは違い、工事請負サービスを提案していく営業となりますので、
お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、
実際に自社の技術で可能かどうか確認を行った上で提案していきます。

また、公共工事の場合、入札での案件取得となりますので、事前の情報収集が何よりも重要となります。
競合他社がどのような状況なのか、お客様先での信頼度合いなど、様々な情報を収集した後、
申請に必要な書類等の作成、ベストなタイミングで入札を行い、案件獲得を目指します。
実際の工事については下請け会社が行いますが、
お客様からの要望をしっかりと現場に落とし込む必要がございます。
そのため、現場に常駐する当社の施工管理担当者と綿蜜な打ち合わせを行います。

こうした細やかなフォローがお客様から評価されており、
官公庁をはじめ大手法人企業様からも厚い信頼を得ております。
※出張頻度：週に1度程度（大阪・京都／1～2泊の場合もあり）
※平均訪問件数：2～3件程度／日
※平均残業時間：20時間程度／月
※営業部門人数：2名（部長（50代男性）、課長（40代男性）

・土・日休み ・年末（12月30日～1月3日） ・GW、夏季休暇、祝日は、出勤日ですが、有給奨励日（社員はほぼ有給にてお休みされています） ・年間休日：108日

運転免許（AT可）

【必須要件】 ・経験：法人営業経験 ・業界：不問 ・資格：運転免許（AT可） ・マネジメント：不問 【歓迎要件】 ・経験：建築・土木営業経験 ・業界：建築・土木業界 ・資格：特になし ・マネジメント：不問

・人柄：安定した信頼関係がクライアントと築けるような方 ・建築営業の経験は尚可 ・他業種でも営業経験のある方

正社員

月収：290,000～310,000万円 ※上記月収は見込み残業20時間を含む（見込み残業代：36,100円～38,600円） ◆試用期間あり/3ヶ月（条件変更無）

2回（合計：2,5~3カ月が平均）

※前職と能力・経験を考慮し決定 現年収に応じて相談可能 【年収例】 50代　6,000,000円 40代　5,000,000円

8：30～17：30（休憩：1時間）

有り（20時間程度／月）

・各種資格手当：有り ・交通費：支給 ・住宅手当あり

各種社会保険：完備

・服装：自由（作業着） ※年に数回、社員同士の関係性を深める目的で、食事会あり ※社風：比較的自由で、働きやすい環境。 ※引越し手当などは、状況によって応相談

退職金有り

有り（中小企業退職金）

定年有り

定年：60歳　（再雇用65歳まで）

案件増加に伴う営業組織強化

一次面接：オンライン 最終面接：来社＠鶴美建設 ※どこかのタイミングで適正テストの実施の可能性あり

屋内原則禁煙（禁煙：屋外に喫煙場所あり）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。