三ツ和総合建設業協同組合施工管理（土木・建築）(2級建築施工管理技士)

施工管理

工事の着手から竣工までの施工管理全般をお願いします。
具体的には工程のチェックや打合せ、業者発注、書類作成など、
お役所が発注する公共土木もしくは、公共建築の施工管理を行います。

公共土木

・下水道工事、水道工事、舗装工事、橋梁工事など

公共建築

・学校、警察署、消防署、公民館等の新築工事及び改修工事

私たち三ツ和は埼玉県やさいたま市など官公庁の格付けが最高ランクの企業です。
現場には20～40代の幅広い年齢層が活躍中で、
上司や先輩には中途入社の職員も多数いるので、中途入社のハンデは一切なく、
やる気次第で昇進もできます。
充実の福利厚生だけではなく、資格取得支援制度やリフレッシュ休暇といった
社内制度も整っていて、誰もが働きやすい環境となっております。

週休2日制 年間休日日数：120日 年間有給休暇日数：10日 （入社半年経過後に10の日数を適用） ※休日日数は現場条件により異なる。

2級建築施工管理技士 2級土木施工管理技士

1級土木施工管理技士 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

不問 専門学科（土木学科・建築学科）の方歓迎

正社員

月給：250,000円+諸手当～400,000円＋諸手当 基本給（月額）：220,000円～400,000円 <昇給>年1回 ※基本給は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

年2回（7・12月）昨年度実績1.5ヶ月

就業時間：8:00～17:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分（12:00～13:00）

夜勤無し

・残業手当（時間外労働連動支給） ・固定手当内訳： ・役職手当（1万～10万/月） ・資格手当（5,000～2万円/月） ・家族手当（1万～1万8,000円/月） ・交通費支給 ・住宅手当 ※住宅手当は35歳以下まで支給 （条件：①本人が契約者②家賃の20％以内もしくは、2万円を上限として支給） 住宅手当は住宅ローンにも適用可

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

退職金有り

退職金の支給は勤続1年以上

定年有り

<定年> 60歳 確定拠出年金（DC）制度あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。