株式会社カナコー<経験者歓迎×学歴不問>年間休日126日/完全週休2日制/月平均残業20~30時間程度/中途社員比率8割以上/平均勤続年数10年以上/20代~40代活躍中/新築・改修工事における施工管理業務【建築施工管理】
正社員転勤なし学歴不問土日祝休み第二新卒歓迎20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援夜勤なし急募直行直帰資格取得

求人の注目ポイント!
- ★年間休日126日×完全週休2日制:仕事だけでなくプライベートもしっかり充実!
- ★創業60年以上×業績安定:案件の9割が官公庁案件!
- ★中途社員比率8割以上×平均勤続年数10年以上:安心して長く働ける職場環境!
募集要項
仕事内容
新築・改修工事における施工管理業務【建築施工管理】
<具体的な業務内容>
学校や集合住宅などの新築・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。
仕事の9割は官公庁からの受注案件です。官公庁案件では、施工管理担当者が現場に常駐するため、案件のかけもちは発生しません。
<主な業務内容>
- 相模原市内の小学校、中学校、高校、集合住宅などを中心とした改修・新築工事
- UR都市機構の集合住宅(10階まで)の改修工事
上記を中心に、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理業務を担当していただきます!
<魅力ポイント>
★1つの案件に専念できます!
現場は本社から車で片道約10分~60分の場所が多いです。案件のかけもちはなく、現場に常駐します。工期は約半年~1年で、年間で約2案件を担当します。
★現場への直行・現場からの直帰OK!
★水曜日はノー残業デー。1案件が終われば連休も取得可能です。
効率的な仕事進行を推奨しており、毎週水曜日はノー残業デーとしています。また、案件と案件の間に有給休暇を取得して連休を楽しむ社員も多数います!
学校や集合住宅などの新築・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。
仕事の9割は官公庁からの受注案件です。官公庁案件では、施工管理担当者が現場に常駐するため、案件のかけもちは発生しません。
<主な業務内容>
- 相模原市内の小学校、中学校、高校、集合住宅などを中心とした改修・新築工事
- UR都市機構の集合住宅(10階まで)の改修工事
上記を中心に、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理業務を担当していただきます!
<魅力ポイント>
★1つの案件に専念できます!
現場は本社から車で片道約10分~60分の場所が多いです。案件のかけもちはなく、現場に常駐します。工期は約半年~1年で、年間で約2案件を担当します。
★現場への直行・現場からの直帰OK!
★水曜日はノー残業デー。1案件が終われば連休も取得可能です。
効率的な仕事進行を推奨しており、毎週水曜日はノー残業デーとしています。また、案件と案件の間に有給休暇を取得して連休を楽しむ社員も多数います!
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
<年間休日126日>
・完全週休2日制
・祝日
<休暇制度>
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
★案件が一段落すれば有休と振休を合わせて数日間~2週間ぐらいの連休を取る社員もいます!
・慶弔休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
<優遇条件>
・建築施工管理技士(1級/2級)
<必須条件>
・普通自動車運転免許
・建築施工管理の経験をお持ちの方
★携わった建築物の工法・構造は問いません!
学歴
学歴不問
求める人物像
◎周りと協調して仕事を進められる方
◎向上心を持って日々の仕事に取り組める方
◎長期的に働きたい方
◎自身のキャリアアップを目指したい方
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※試用期間は必要に応じて短縮、またはなしとする
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
<本社所在地>
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
<アクセス>
小田急小田原線「小田急相模原駅」車で10分
JR相模線「原当麻駅」車で10分
★現場への直行・直帰あり!
<主な現場>
神奈川県を中心とした、相模原市内メイン
通勤手段
〇公共交通機関
〇マイカー通勤可
※専用駐車場あり
転勤
転勤:基本的になし
出張
出張:基本的になし
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
<給与・賞与>
月給:250,000円~500,000円
※経験や資格を考慮して決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※業績によって中間及び期末手当
年収
300万円 ~ 800万円
<年収例>
▽30歳(経験8年)
年収600万円
▽35歳(経験15年)
年収750万円
▽50歳(経験30年)
年収850万円
勤務時間
<勤務時間>
08:00~17:00(実働7.5時間)
★毎週水曜日は「NO残業デー!」
残業時間
月平均残業時間20~30時間程度
処遇・福利厚生
<保険制度>
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
<各種手当>
・時間外手当
・住宅手当(親と同居の場合:月1万円、持家一人暮らしの場合:月2万円)
・家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円※2人目以降は月3000円)
・役職手当
・職能手当
・資格手当(1級建築施工管理技士:月5万円/2級建築施工管理技士:月2万円)
・子育て手当(子1人あたり月1万円を20歳まで支給)
<その他>
・交通費支給(月1万円まで)
※ただし社有車貸与の場合は交通費支給はなし
・健康診断
・介護休業
・公的資格取得
・制服貸与
・希望者に社有車貸与
採用概要
募集の背景
★事業拡大に伴う、増員募集!
採用プロセス
▽書類選考
▽面接(1~2回)
▽内定
勤務詳細
キャリアパス
入社後は、順次業務をお任せてしていく予定です。
あなたのスキルに応じて、進んでいくのでご安心ください!
<業務に慣れてきたら資格取得にもチャレンジ!>
これから資格取得を目指している方は会社から一部補助があります。
また1級学科試験合格者でこれから実地試験を受ける方も補助があります。
★資格取得後は、下記のような毎月の資格手当とお祝い金が支給されるため、給与面はもちろんあなた自身のキャリアアップっも会社が全面的にバックアップ!
・1級施工管理技士(建築・土木):5万/月
・2級施工管理技士(建築・土木):2万/月
・1級建築士:10万円/月
など
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
株式会社カナコーからのメッセージ
「夢とロマンを持った魅力ある企業」
私たちカナコーは、感謝と熱意を持ったサービスの提供、お客様の悩み、問題を解決する企業として地域社会の発展に努めてまいりました 。
私たちが提供するサービスは、建築・土木・遺跡の発掘・清掃業務と、すべてのものがお客様にとって一点物になります。
サービスがお客様にとって最高のものになるように、コミュニケーションを大事にし、お互いの信頼関係の構築をすることが重要と考えます。
お客様の満足を最上のものにする為に、現状にとどまることなく、絶えず前進する意欲をもって、成長する人間集団をを目指します。
スタッフの幸せを向上し、豊かな人間性を養うことのできる場を創造することも企業の使命と考えます。
「夢とロマンを持った魅力ある企業」を企業メッセージに掲げ、だれからも信頼される企業カナコーとしてこれからも柔軟な経営を行い、発展してまいります。
求人の種類
求人広告
プラン
A
求人種別ID
0002




会社概要
会社名
住所
神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
従業員数
250名(2023年9月現在)
売上高
21億6,000万円(2023年9月期実績)
資本金
4,700万円
設立
1960年10月21日
詳細説明
・新築・リフォーム・修繕・土木工事
・埋蔵文化財発掘調査
・エンターテイメント(グループ会社)
・飲食店FC事業(グループ会社)
・警備事業(グループ会社)