株式会社マイスターエンジニアリング舞浜【舞台装置保守メンテナンス】テーマパーク勤務
正社員
募集要項
仕事内容
設備管理
日本最大規模のテーマパーク内のショーやパレードに使用される
装置の保守・メンテナンスを担当いただきます。
テーマパークを陰から支えるポジションとなります。
《詳細》
■舞台装置に関わる設備の保守点検（電気、機械、制御）
■舞台装置のオペレーション業務
対象装置：舞台昇降装置・吊り物・音響・照明・映像関連機器
※出張はほとんどなく、テーマパーク内での勤務となります。
装置の保守・メンテナンスを担当いただきます。
テーマパークを陰から支えるポジションとなります。
《詳細》
■舞台装置に関わる設備の保守点検（電気、機械、制御）
■舞台装置のオペレーション業務
対象装置：舞台昇降装置・吊り物・音響・照明・映像関連機器
※出張はほとんどなく、テーマパーク内での勤務となります。
休日・休暇
年間121日
応募条件
経験
【必須】機械、または電気に関わる業務のご経験
【歓迎】製造オペレーターや整備士、保守メンテナンスの経験者
※入社後はOJTにて指導していきますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
千葉県浦安市舞浜
勤務地詳細
千葉県浦安市舞浜
通勤手段
※マイカー通勤可能
出張
出張無し
※出張はほとんどなく、テーマパーク内での勤務となります。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
月給制
月給 200,000円～
基本給200,000円～を含む/月
■試用期間4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
年収
350万円 ~ 450万円
勤務時間
ご希望も加味し、交代勤務のシフトを作成します。
4勤2休もしくは6勤3休
・6時15分～15時15分（休憩1時間）
・14時30分～23時30分（休憩1時間）
処遇・福利厚生
■子供手当：有 月額：第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄・2人迄）
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）：有
■財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度（当社規定による）：有
■寮・社宅：有 ※転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
〇独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄：家賃手当支給
(月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
〇独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目：家賃＋共益費の50％自己負担
2年目：家賃＋共益費の60％自己負担
3年目：家賃＋共益費の80％自己負担
4年目以降：全額自己負担
〇家族帯同社宅
家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間)
〇単身赴任寮
月額自己負担 1.2～1.5万円
退職金
退職金有り
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
会社概要
住所
東京都千代田区丸の内１丁目７−１２サピアタワー15F
従業員数
1,346人
売上高
19,528,000,000円
資本金
1,056,000,000円
設立
1974年06月14日
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー
