湘南テクノ株式会社【神奈川】橋梁やトンネル等の補修補強工事の土木現場作業員/年間休日113日/引っ越し費用全額負担
求人の注目ポイント！
- 公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境です。
- 賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています！
- 入社後の職種変更も可能！様々な経験を積んでスキルアップが可能な環境です！
募集要項
仕事内容
橋梁やトンネルの補修補強工事の現場作業員
◆足場の組立・解体
◆鉄製品の取付・塗装作業
◆既設構造物のケレン作業
◆資器材の積卸し、運搬など
現場作業スタッフだけでなく、施工管理も当社の社員なので、未経験からのスタートでも心配はいりません。
最初は先輩社員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください!
午前 15 分・昼 60 分・午後 15 分と、
休憩を定期的に挟むので無理なく働くことが出来ます。
【会社説明】
神奈川エリアを中心に橋やトンネル、歩道橋などの補修補強工事を手掛けています。
5 年に一度の点検・メンテナンスが定められている公共構造物は、
安定的なニーズが見込める仕事です。
県や市から数々の表彰を受けるほどの技術力を誇り
2000 年の設立以来、成長を続けています!
【職場環境】
弊社で請け負っている工事全体の 3 割~5 割が元請工事です。
下請の場合にも、元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
・前年度有休取得日数 平均 14.8 日
・転勤なし
・職種別女性比率 施工管理 14%、事務員 75%、設計 50%
・未経験入社の割合は半数以上
・社員離職率 2.7%
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇が取得可能です◎
入社後に現場作業員から施工管理に転向したいなどの職種変更も可能です。
もちろん現場作業のスペシャリストとして経験を積み、スキルアップすることもできます。
※資格取得支援制度・資格手当あり
【施工実績】
◆小田原厚木道路 吉沢高架橋他1橋支承取替工事
発注:中日本高速道路株式会社
工期:令和4年6月~令和6年8月
体制:現場代理人 1 名/監理技術者 1 名/作業員 7 名
◆R3国道16号町田立体検査路設置工事
発注:国土交通省 川崎国道事務所
工期:令和4年4月~令和4年12月
体制:現場代理人兼監理技術者 1 名/施工管理補助 2 名/作業員 5 名
◆令和2年度 浜諸磯陸橋長寿命化修繕工事
発注:三浦市
工期:令和2年8月~令和3年5月
体制:現場代理人兼主任技術者 1 名/施工管理補助 1 名/作業員 4 名
【1 日の流れ】
8:00~
<朝礼>
施工管理と当日の作業内容を確認し、安全注意事項等の把握・洗出しを行います。
8:15~
<作業開始前点検>
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
<現場作業>
朝礼にて打合確認した内容をもとに作業を行います。
打合せ内容と相違等が生じた場合は施工管理と調整を行います。
12:00~
<昼休憩>
13:00~
<現場作業>
打合確認した内容をもとに作業を行います。
午後のミーティング内容を施工管理より確認します。
打合せ内容と相違が生じた場合は施工管理と調整を行います。
16:30~
<片付け・点検>
作業終了後、作業場所等の整理整頓及び資機材の片付けを行います。
施工管理に当日の作業内容の報告及び次の日の作業内容の確認を行います。
17:00~17:30
<次の日の段取り>
次の日に使用する資機材等を段取り準備します。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
応募条件
<資格・免許>
普通自動車免許
雇用形態
試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
・厚木支店 神奈川県厚木市金田 120 番地 1
※2020 年に社屋を新設！きれいな職場です
・神奈川県・東京都の各現場
◎転勤なし、車通勤・直行直帰可
◎ガソリン代全額支給
◎車通勤 OK！会社から社用車（乗用車）が 1 人１台支給されます！
◎会社の駐車場無料・自宅に駐車場がない場合は駐車場料金会社負担
<通勤手段>
【車】
圏央厚木 IC より約 4 分
海老名駅・本厚木駅から車15分
【電車】
最寄駅 「小田急線・相模線・相鉄本線 海老名駅」「小田急線 本厚木駅」
【バス】
「海老名駅西口」乗車 「下依知入口」下車
「厚木バスセンター」乗車 「下依知入口」下車
最寄バス停から新社屋まで徒歩 1 分
<転勤>
なし
<出張>
全体で年に1～2箇所程度
日数は 1 日~半年程度。
出張ができない場合などは考慮します。
給与
未経験者:月給 269,820 円
(固定残業代 34,820 円/20 時間分を含む。超過分は別途支給)
経験者:月給 269,820 円~505,600 円
(固定残業代 34,820 円/20 時間分~115,600 円/40 時間分を含む。超過分は別途支給)
<賞与>
賞与あり 年 2 回(6 月・12 月)
・昨年度実績 3.58 ヶ月分
※6月の決算賞与はその年度で会社に利益が出た際に支給いたしますが、現状毎年支給しています
<年収>
390万円 ~ 720万円
・前職の給与・経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
・残業代等の手当は翌々月払い
・賞与算定期間のうち 3 ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
【昇給】
あり 年 1 回(7 月)
・昨年度実績 3.89%
【給与例 】
年収 4,100,000 円 / 入社 2 年目・23 歳
年収 4,800,000 円 / 入社 4 年目・31 歳
年収 7,000,000 円 / 入社 10 年目・40 歳
勤務時間
1 年単位の変形労働時間制(1 週間の平均労働時間 40 時間)
標準的な勤務時間帯 8:00~17:30(実働 8 時間)
・休憩 午前 15 分/昼 60 分/午後 15 分
・現場により夜勤あり
<残業時間>
・平均残業時間 月 25 時間程度(時間外手当支給)
休日・休暇
【年間休日 113 日】週休 2 日制
■日曜日
■祝日
■土曜日(月に 1~2 日ほど土曜出勤日あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW 休暇
■有給休暇
■特別休暇
処遇・福利厚生
<各種手当>
■交通費全額支給
■家族手当(扶養配偶者 月額 20,000 円 配偶者以外の扶養親族 月額 10,000 円)
■資格手当(2000 円~20000 円)
■時間外手当
■深夜手当
■役職手当
■夜食補助(規定あり)
■出張手当(宿泊先が食事なし:1 泊 4700 円 宿泊先が 2 食付き:3000 円 ※宿泊費とは別に支給)
■遠方からの引越し費用全額負担
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金共済制度
■資格取得支援制度
■産休・育休・介護休制度
■車、バイク、会社支給車通勤 OK
■駐車場完備
■制服貸与
■慶弔見舞金
採用概要
<採用プロセス>
【STEP 1】応募
▼
【STEP 2】面接 (WEB 面接可)
※WEB 面接の場合 WEB 面接通過後、改めて対面面接を行います。
※面接交通費支給
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【STEP 3】内定
※応募から内定までは約 1 ヶ月を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
求人の種類
プラン
求人種別ID
