更新日 : 2024/4/1

株式会社マイスターエンジニアリングプラントエンジニア(設計・施工管理・設備保全)【第二新卒】東日本エンジニアリング株式会社

正社員転勤なし土日祝休み

給与アイコン年収

350~400万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理/設備管理
設計詳しく見る

マップアイコン勤務地

千葉県詳しく見る
プラントエンジニア(設計・施工管理・設備保全)【第二新卒】東日本エンジニアリング株式会社

募集要項

仕事内容

施工管理/設備管理/設計

高度な技能を有する当社グループ企業にて、石油・石油化学・ファインケミカル等プラントのプロフェッショナルを目指していただけます
お話を伺い希望・適性に合った職種をご提案します。(創業50年を超える大手メンテナンス会社:マイスターエンジニアリングのグループ会社となります)
【募集ポジション】
・設計職(CADを使用し配管図・スプール図・サポート図の作成)
・施工管理職(プラント定期修理に伴う施工管理。機器配置計画・現地調査業務等)
・設備保全職(定期修理に伴うプラント設備の保全・工程調整、外注折衝等)
第二新卒ポジションでの募集の為、基本は2024年4月1日入社を想定しております
ただ、早く入社したい方は応相談となります
ご入社後、業務に慣れるまでしっかりとOJT期間(3か月~1年)を設けております。

応募条件

<経験>

(MUST)
下記いずれか必須
・電気系・機械系学科ご卒業の方
・何らかの機械・電気に関するご経験をお持ちの方
(WANT)
・整備士や製造オペレーターのご経験者
・プラントに関する知識・経験をお持ちの方

PC:入力程度の一般的なスキル

求める人物像

何らかの技術的な素養、
もしくはコミュニケーション力の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県市原市白金町4丁目43番地1

勤務地詳細

千葉県市原市白金町4丁目43番地1

<通勤手段>

・マイカー通勤可能

<転勤>

転勤無し

給与

<年収>

350万円 ~ 400万円

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分

<残業時間>

月目安20時間

休日・休暇

・年間休日125日 完全週休2日制(土日)

処遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、資格手当、残業手当(時間外労働連動支給)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

<退職金>

退職金有り

勤務詳細

<キャリアパス>

・ご入社後、業務に慣れるまでしっかりとOJT期間(3か月~1年)を設けております。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。

【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー