株式会社陵南【現場監督者候補】各種送電用電線の架線工事や内線工事などの電気工事

施工管理

▼ポジション概要
主に関西電力株式会社から発注を受けた送電線工事（鉄塔建替、電線張替等）の現場に行き、
作業の実施、監督の補佐、また必要に応じて工事に必要な書類作成（Excel・CAD）等をしていただきます。
入社後、当面の間は監督の指示の下で作業を実施いただきますが、業務になれてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただく予定です。
将来は1級電気施工管理技士や1級土木施工管理技士の資格取得も可能です。
一部工事に関しては、宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。

1日の流れ

7：30　　　出社。作業準備を行い現場へ移動
8：30　　　現場到着
監督の指示に従い、作業を実施、その他保守工事の現場管理、現場の確認等を行います。
17：00　　 帰社、片付け
17：00過ぎ 退社

▼当ポジションと関わる人材
・現場監督
・協力会社のスタッフ

▼組織について
・20代半ば〜70代半ばと幅広い年齢の従業員が在籍
・平均年齢46歳、平均勤続年数13年

高校卒、専門学校卒、高専卒の場合： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工事もしくは建設業界における就業経験 ●大学卒、大学院卒の場合： ・普通自動車運転免許（AT限定可）

1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

▼必須スキル ・電気業界で活躍するお気持ちがあれば経験、学歴不問です 高校卒、専門学校卒、高専卒の場合：工事もしくは建設業界における就業経験があれば理想的ですが、現在は不問です （大卒者の方が、1級電気施工管理技士資格取得までの年数が短いため、キャリアを考えると優先順位は高いです）

・男女及び国籍不問 ・高所作業に抵抗がない方 ・安全管理を徹底できる方

正社員

月給　：240,000～470,000円 　以下内訳 　基本給　：210,000円～350,000円 　住宅手当：10,000円 　皆勤手当：10,000円 　代人手当：15,000円～40,000円 　家族手当：20,000円 　 資格手当：7,000～20,000円 　残業・休日出勤手当

賞与：年2回支給/7月・12月（業績により支給額決定）

試用期間3ヶ月（期間中の待遇・条件に変更なし）

休日出勤手当 皆勤手当：10,000円 代人手当：15,000円～40,000円 家族手当：20,000円 資格手当：7,000～20,000円 通勤手当：実費支給（上限：月額24,500円）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

勤続慰労功労金制度：あり（勤続5年以上） 子女入学祝い金制度：あり（入学の際に都度支給） 研修・資格：新入社員導入研修あり。業務に資すると会社は認めた資格については、取得費用の全額を会社が補填いたします。また、資格試験合格の際には最大100,000円の合格報奨金を支給致します。 ※候補者が転居を伴う場合の引越し費用は応相談

退職金有り

定年有り

定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで）

案件増加に伴う増員

書類選考→面接：代表取締役社長 高橋様・取締役 松本様（面接は1回）

屋内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。