株式会社ザイマックス関西商業プロパティマネジャー（経験者）
募集要項
仕事内容
その他
当社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに
長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、
販促対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
◆具体的な業務
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
・商業施設における販促業務
休日・休暇
・商業施設勤務：シフト制
・本社勤務：土日祝（会社カレンダーによる年5回程度土曜日出社あり）
【有給休暇】
入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）
以降最高付与日数20日
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
経験
・商業施設のプロパティマネジメント経験
学歴
・大卒、大学院卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5
関西エリアの管理物件（商業施設）または本社
◆配属
関西エリアの商業施設または本社
LINOAS（八尾）・せんちゅうパル（千里中央）・いこらも〜る泉佐野（泉佐野市）
・神戸BAL（元町）など
給与
【給与】
月給 230,000 円 - 330,000円
【昇給】
定期昇給年2回
試用期間6ヵ月
賞与
年2回
年収
435万円 ~ 600万円
【入社時想定年収】
435万円～600万円
（賞与年２回・残業20h込み）
月収230,000円～330,000円
ご経験により決定します。
職種により平均残業時間は異なります。
【年収モデル】
メンバー：435～600万円
マネジャー：630～800万円
その後、シニアマネジャー、部長職あり
ご経験や年齢、残業時間により変動あり
勤務時間
1日の労働時間 8時間
・商業施設勤務：物件により異なる
・本社勤務：フレックスタイム制（コアタイム無し）
処遇・福利厚生
社会保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
法定外労災給付制度
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、
公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、
社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
【その他・資格補助】
宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、
合格者には報奨金を支給します。
採用担当名：永草
定年
定年有り
【定年】
60歳
勤務詳細
受動喫煙対策
配属場所による
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。
会社の特徴
【概要・特徴】国内最大級の独立系不動産会社「ザイマックスグループ」の一員として、関西における不動産事業を担う会社。2013年に関西エリアでより地域に密着したサービスを提供するため、不動産運営・管理・サービスの機能を統合し設立されました。不動産の所有・売買・賃貸・管理や、オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など多様な事業を展開しています。【強み】不動産マネジメント事業は、オフィスビル、商業施設、ホテル、イベント施設、学校、病院など多様な建物の設備・管理実績が豊富で、グループ全体で973棟以上の受託実績があります。また、ファシリティマネジメント事業は、スーパーやドラッグストア、金融機関など多店舗・多拠点を持つ顧客に対し、経営における課題を解決に対応。現状把握、一元管理、改善策導入など一貫したサポートを行っています。グループ全体の実績は12,400店舗以上、顧客数は133社にのぼります。
