東洋ビルメンテナンス株式会社設備管理職【巡回】(第二種電気工事士)

設備管理

同社独自のシステムでビル管理を中心としてその他施設の設備管理を24時間体制で管理して頂きます。

具体的には

■日常点検
⇒日中は日常点検で1日4～5件程度巡回管理をして頂きます。

■宿直点検（原則本社で待機）
⇒24時間体制で管理しております各物件を（電気・空調・防災・防犯といった項目ごとに）自動監視し、異常時には遠隔操作・緊急出動をし、
1次対応をして頂きます。
※宿直での本社待機は2名から3名で行います。

■ビルの各データ収集・管理
⇒監視・管理対象となっているビルの日報・月報・年報の作成はもとより、機器リスト、機器修理履歴、電気・ガス・水道の検針、料金計算から請求書発行作成等。

※車移動になる為運転免許は必須になります。

年間休日113日 日曜日、祝日、土曜日（第一土曜日を除く） 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　シフト/ローテーション制　産前産後・育児・介護休暇

第二種電気工事士

普通自動車運転免許（AT限定可）

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者 エネルギー管理士 危険物取扱者乙種4類 第一種冷凍機械責任者 第二種冷凍機械責任者 第三種冷凍機械責任者 消防設備士 第一種電気工事士 第二種電気工事士

【必須条件】 ・ビル設備管理等の保守管理業務経験

高卒以上

■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方 ■緊急時にも柔軟な対応が出来る方

正社員

【月収例】20万円～27万円（25歳～50歳：例） ※経験,能力,年齢等を考慮の上規定により決定 ※残業代は別途支給となります ※試用期間：2ヵ月を予定しております。（条件変更なし）

年2回有り(昨年度実績：4.6ヶ月)

25歳～50歳のときの例です。

8：30～17：30【実働：8H】休憩：1H（宿直勤務の場合：8：30～翌8：30　仮眠有）　※勤務する施設により時差出勤・宿直勤務あり

残業代は別途全額支給となります。（月平均30時間～40時間）

夜勤有り

通勤手当　残業手当　ライセンス手当 【ライセンス手当制度】 資格の免状確認後、数千円～2万数千円程度月額給与にプラスされます。残業月間20時間想定の手当＋ライセンス手当を合わせ、年収580万円程度の実例がございます。

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　各社会保険完備

退職金制度　財形貯蓄　資格取得支援制度　独身寮【条件有】保養所有

退職金有り

3年以上勤務で支給

定年有り

60歳 再雇用有り 60歳以降は嘱託として65歳まで、65歳以降は子会社のTBMサービスに転籍後、出向受入れという形で70歳まで働いて頂ける制度あり。

事業拡大に伴い、増員計画

書類選考⇒役員様による面接⇒内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。