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設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇
夏期休暇(有給1日分含め連続9日間取得可能)
年末年始(5日)
週休2日制(原則として土日・祝/2~3ヶ月に1回のペースで土曜出勤有。振休対応。)
※有給取得推奨あり(誕生日には有給を取得するように声掛けなどもされています。)
望ましい免許・資格
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
危険物取扱者乙種4類
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
【歓迎経験】
マンション管理経験、ビル管理経験、設備管理経験
(設備管理系の会社に務めている。活かせそうな経験のある方)
落ち着いた雰囲気、コミュニケーションがきちんと取れる方
正社員
東京都台東区台東4丁目16番8号
出張
出張有り
茨城県取手市に1件だけあるため、必要な場合のみ出張
9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
通勤手当 残業手当 家族手当(既婚者の方→2万円、お子様がいる場合→3万円)
住宅手当(実家住まいで独身の方→1万5千円、一人暮らしで独身の方→2万5千円、既婚者の方→4万円)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
慶弔金・災害見舞金
財形貯蓄制度
定年
定年有り
満65歳
働き方
基本的には都内の巡回設備
千代田区、中央区、荒川区がメイン
1件だけ取手があるが必要な場合のみ出張
基本は会社の自転車で移動
数名で教育しながら、一緒に回る
受動喫煙対策
求人種別ID
会社名
住所
資本金
設立
詳細説明
不動産賃貸・仲介
1.事務所ビル 2.マンション 3.駐車場
会社の特徴
都市機能の重要なパートとしての、ビル事業のあり方―― それは、不動産ビジネスに常に密接したテーマです。 21世紀を迎えた今、資産としてのビルの価値を思考する だけではなく、多様化する近代都市に適合した、ビル環境 のあり方が問われています。そのために大切なのは、ハイテク、 ハイクォリティ、そしてアメニティ(快適性)を追求した、 トータルな価値をコーディネイトしてゆくことだと、私たちは 考えます。
偕楽ビルグループは、こうした時代の要請に対し、最新の 不動産情報をもとに、開発・建築・流通・賃貸・管理・保守の すべてのノウハウと技術を駆使して、オーナーとユーザー双方 のご要望に、的確にお応えします。 新しい時代にふさわしいビル事業のプロデュースを通じて、 こころ豊かな社会環境づくりをめざし、たゆまない前進を 続けてゆきます。