社名非公開建築施工管理 所長（1級建築施工管理技士）
募集要項
仕事内容
施工管理
4大管理業務に加えて、当社は現在全社的に業務改善・改革に取り組んでいます。
現場においても各種業務の合理化や新たな仕組みなど、当社の拡大成長に必要な基準づくりをお願いします。
・施工計画から人員計画などの工程管理
・資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成からチェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
・現場業務の改善・改革
【現場について】
・東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内の現場がメインです。
・平均工期は1年程度です。
・RC造5階～10階程度のマンションがほとんどで、まれにS造・木造もあります。
・現場配属後は直行直帰が可能です。
【入社後】
所長1名＋既存現場監督1名にて現場をお任せします。
その後、建物の規模によっては2現場同時にお任せする場合もあります。
また、弊社で力を入れている「合理化設計施工」の実現に向け、
各案件の打ち合わせに参加いただき、ご活躍いただきたく存じます。
※合理化設計施工とは、従来の設計→積算→施工の流れではなく、
計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、品質を維持し、工期短縮コスト削減を目指すものです。
【業務魅力】
土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法、
また、ZEHビルダーとして省エネに対応した建設も行うため、様々な工法を経験できます。
・省エネ法改正で注目を集める、内外断熱工法の実績
・杭を打たずコスト削減できる、SG工法の実績
・狭小地に建設できる、TCEG構法の実績
・持続可能な木材、桐の積極的な活用 等
そして、設計施工案件の受注に力を入れ、「合理化設計施工」をテーマに
持続可能性・品質向上・コスト削減を実現する新たな技術を積極的に取り入れるべく、
準備を進めています。
・規格型RCマンション
・WRC造10階の製品の実現が可能な設計事務所との業務提携 等
【当社の特徴】
都心から程近く、今後も住宅地としてさらなる発展が期待できる、
つくばエクスプレス沿線にも支店を置き、さらなる事業の拡大を目指し、
１都３県に施工エリアを広げています。
銀行や不動産会社から土地やオーナー様をご紹介いただき、
資産価値の高いRCマンションを建設しています。
大手が扱わないニッチな層の価格帯を扱っているため、売上が右肩上がりに伸びており、
千葉や埼玉方面にも業務拡大中です。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格・免許>
1級建築施工管理
<経験>
建築施工管理の経験
<学歴>
特にこだわらない
雇用形態
正社員
勤務地
給与
■雇用形態
期間の定め：無
■試用期間
3ヶ月
試用期間中の福利厚生の変動はございません。
給与の変動の可能性はございます。
<賞与>
あり 年2回（7月、12月）
<年収>
700万円 ~ 1000万円
■想定年収：
700万円～1,000万円
※年収は経験・スキル等により決定いたしますので、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金形態：
月給制（年収内訳：月給×12ヶ月）
■賃金内訳
月給：50万円～71万円（固定残業代含む、交通費別途）
※固定残業代は月30時間分として月額95,000円～136,000円を月給に含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給
あり 年1回（4月）
勤務時間
8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
<残業時間>
※月平均残業：20時間程度
（現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで無駄な移動時間を省いています。
また、現場配置人数が２－３名のため、業務分担しやすい環境です。）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/29～1/4 昨年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度：入社時3日付与、半年後7日付与）
・産休育休
処遇・福利厚生
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者7,000円/月、子1人につき3,000円/月
・住宅手当：単身8,000/月、世帯主15,000/月
・資格手当：一級建築士、一級建築施工管理技士 15,000/月
二級建築士、二級建築施工管理技士 10,000/月
宅地建物取引士 7,000/月
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・資格取得支援制度 有
・作業着、現場使用備品の貸与 有
<退職金>
退職金有り
・退職金制度 有（勤続3年以上）
<定年>
定年有り
・定年65歳（70歳まで再雇用制度 有）
採用概要
<採用プロセス>
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 施工管理部所長による面接
（オンライン面接OK、土曜面接相談可）
【STEP 3】2次面接 社長による面接
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
※場合によっては、一次面接にて内定を出させていただくこともございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
勤務詳細
<キャリアパス>
【キャリアプラン】
将来的には施工管理部長へのキャリアアップが可能。
現在、施工管理部長のポジションは空いているため、
実力次第では入社後すぐにキャリアアップしていただくことも可能です。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
