120日+α
年間有給休暇 13~20日
(※入社年は入社月により3~10日)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
経験
・オフィスビルのプロパティマネジメント業務経験
学歴
大学、大学院
正社員
248,200円~354,900円(以下一律手当を含む)
※各種手当は別途支給。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間 14日間
昇給年1回
賞与
年2回
年収
391万円 ~ 558万円
約391万円(25歳)~約558万円(35歳)
※参考:月20時間残業想定年収
約441万円(25歳)~約628万円(35歳)
経験・年齢・能力を考慮し決定します。
9時15分~17時45分(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
コアタイムなしフレックス制
◇清算期間:1ヶ月、所定労働時間:7.5時間×日数、フレキシブルタイム:6時00~19時00分
※会社としての営業時間9:15~17:45
残業時間
有り
◇配属先により、変更の可能性があります。働き方改革により、時間勤務削減中です。
通勤手当(全額支給/座席指定券は不可)
家族手当(※支給条件有)
住宅手当(※支給条件有 3~5万円)
家族手当(※支給条件有)
健康保険、厚生年金、労災保険
※社会保険完備(三菱地所健保加入)
資格取得支援制度:該当資格取得費用負担等、宅地建物取引士社内試験等
各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等
寮社宅(転勤時借上社宅制度)
■グループ会社従業員持ち株会
■契約保養所施設(東急ハーベスト)
■企業型確定拠出年金制度
■スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
■カフェテリアプラン 他
※働き方改革の一環で副業制度を導入しております
退職金
退職金有り
定年60歳
定年
定年後再雇用制度有
採用プロセス
面接2回(予定)
書類選考→適性検査(web)→1次面接→(2次面接※)→最終面接→健康診断→内定
※選考フローは変更となる場合があります。商業部門配属想定の方には2次面接を実施させて頂く想定です。
キャリアパス
総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。
受動喫煙対策
主要事務所は屋内禁煙(喫煙可能場所あり)、但し事務所により異なる。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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